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2024-09-19 08:47:35
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内容摘要:北京代办资质升级一、北京代办资质升级的流程北京代办资质升级的流程通常包括以下几个主要步骤:咨询与评估:资质代办升级公司会对建筑公司...
北京代办资质升级的流程通常包括以下几个主要步骤:
咨询与评估:资质代办升级公司会对建筑公司进行详细的咨询和评估,了解具体需求和现状,深入了解公司运营情况、人员配置、业绩表现等方面的信息。
准备材料:根据评估结果和资质升级的要求,准备相关的材料。这可能包括企业的基本资料、人员证书、业绩证明等。例如,企业注册资金需符合升级要求,按资质标准的净资产准备相关材料(若没有达标准,则提供上一年度的财务审计报告,以财务审计报告的企业净资产为准,若还没有达标,变更注册资金或重新做财务升级报告)。
业绩备案:企业往往想进行企业备案,但却苦于不知道应该准备什么样的材料,不知道在哪里进行备案,他们对于企业业绩备案相关的流程都是很模糊的。再进入资质管理系统,里面有业绩备案。
提交申请:将准备好的材料提交给相关部门,进行资质升级的申请。
审核与审批:相关部门会对提交的材料进行审核和审批,这个过程可能需要一定的时间。
获取新资质:如果审核通过,企业将获得升级后的资质证书。
以下是一些北京的资质升级代办公司推荐:
北京 天下咨询有限公司:本公司是经工商机关批准成立的一家北京资质代办公关公司,主要业务方向定位于包括建设部(全国企业部批资质审批),北京市建委(施工、监理、造价、房地产开发等资质新办、升级),北京市规委(勘察)等方面。
筑建伟业(北京)企业管理有限公司:位于北京海淀区,服务全国。主要为建筑企业代理建委资质办理和增项服务,提供建委资质代办审批、资质托管、资质买卖、公司注册、代理记账、学历提升、社保代缴等综合服务。公司拥有丰富的行业资 良好的政府关系,在最短的时间内为客户提供精确的解决方案。
北京建业信达咨询有限公司:成立于 2012 年,是一家专业的资质代理机构。公司有着资深的资质相关专家,一流的资质服务团队以及小组,在各种资质问题上有多年的经验。
在进行北京代办资质升级时,需要注意以下几个重要方面:
业绩备案:企业要重视业绩备案,明确备案流程和所需材料。再进入资质管理系统进行备案。同时,注意整理业绩备案资料,避免因资料繁琐导致备案困难。
人员要求:确保企业人员配置符合资质升级的标准,包括人员数量、专业和资质等方面。例如,总包资质需取得安许一年以上,且企业需要有升级的总包资质相应带 B 本的专业建造师二人(8 个月),专包资质需取安许半年以上,且企业需要有升级的专包资质相应带 B 本的专业建造师二人(6 个月)。
企业资料一致性:企业的营业执照的所有信息需和资质证书、安许证书一致,保持“三证一致”。
业绩真实性:在提供业绩证明时,要确保其真实有效,避免弄虚作假。相关部门会通过组织实地核查、向工程所在地地市级以上建设行政主管部门函询等方式,对工程业绩进行抽查核实。发现企业及个人提供虚假证明材料等弄虚作假行为,将按照相关法律法规严肃处理。
北京代办资质升级的费用受到多种因素的影响,主要包括以下几个方面:
申请基础及实力:公司的整体规模与资质办理息息相关。只有规模达标了,才有申请资质的资格。在这个过程中,就需要支付办公场地租赁、公司核名、以及银行开户等相关费用。
资质等级:资质等级分为特级、一级、二级、三级,不同的等级,费用也不尽相同。相对应的,等级低的要求不高,收费自然也比较平民化。等级高的资质申请,费时费力,审批严格,所需要的费用就会比较高。
人员要求:建筑资质申请中,人员是必不可少的。为达到人员配备标准,必须根据公司规模进行专人招聘,其中会支出一部分费用。如果条件合适,还可招聘一些兼职人员,成本会有所降低。
人员社保费用:是否给企业员工缴纳社保费用,也是资质申请的关键所在。不缴纳社保的企业,不予通过;新成立的企业,一般要求缴纳一个月的社保;如果是现有资质升级,则需要最少三个月的社保证明材料。
服务代理费用:不同的代理机构收费五花八门、参差不齐,一般是根据资质等级高级、申请类别(如是新办,还是升级,还是延续)以及企业的其他要求来定。签订代办合同时,可以要求代办企业列明费用明细。
以下是一些北京代办资质升级的成功案例:
北京建业信达咨询有限公司成功办理了总包资质、专业承包资质、劳务资质、勘察设计资质等的升级案例。
京昌建业(北京)企业管理有限公司在建筑工程施工总承包资质、公路工程施工总承包资质、石油化工工程施工总承包资质等方面的升级服务案例。
北京市对于代办资质升级有以下政策要求:
资质证书换领和延续:针对取消的建设工程企业资质,企业应在资质证书有效期届满前换领有效期 1 年的相应专业资质证书。施工总承包、专业承包三级资质换领相同专业二级资质证书,有关工程监理企业资质按规定换领相应专业等级资质证书。企业换证取得有效期 1 年的相应专业资质后,应在该资质证书有效期届满前,按有关资质管理规定和资质标准申请延续。
企业重组分立及合并资质核定:企业因发生重组分立申请资质核定的,需对原企业和资质承继企业按资质标准进行考核。企业因发生合并申请资质核定的,需对企业资产、人员及相关法律关系等情况进行考核。
强化建筑业企业资质主要人员考核要求:企业申请专业承包资质序列一级资质、施工总承包资质序列、专业承包资质序列二级资质时,需满足相应的人员条件要求。
完善企业申报业绩认定:企业代表工程业绩应当是在全国建筑市场监管公共服务平台上满足资质标准要求的 A 级工程项目。专业技术人员个人业绩应当是在全国建筑市场平台上满足资质标准要求的 A 级或 B 级工程项目。同时,加强对工程业绩真实性的核查。
加强信用管理:对存在资质申请弄虚作假行为、发生工程质量安全责任事故等违反法律法规和工程建设强制性标准的企业和从业人员,住房城乡建设主管部门加大惩戒力度,依法依规限制或禁止从业,并列入信用记录。
落实公开公示制度:建立企业资质申报过程的公示制度,公开申报企业提供的业绩、人员资料,公开审批结果,破除信息壁垒,便于社会监督、举报企业申报出现的弄虚作假行为,同时督促市场主体主动整改、自主选择、自担风险。
建立函询制度:住房城乡建设主管部门就资质申请相关投诉举报、申报材料等问题向企业发函问询,被函询的企业应如实对有关问题进行说明。经函询,企业承认在资质申请中填报内容不实的,按不予许可办结。
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