建筑公司需要的人员及资质

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  好顺佳集团

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  2024-09-18 09:38:42

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建筑公司人员及资质要求

一、建筑施工公司资质

1. 涉及建筑工程方面的资质包括建筑工程施工总承包资质、地基基础工程专业承包资质、消防设施工程专业承包资质、建筑装修装饰工程专业承包资质、建筑机电安装工程专业承包资质、建筑幕墙工程专业承包资质。
2. 对于首次申请或者增项申请资质的企业，应当从最低等级开始申报。
3. 对于申请施工总承包资质的，资质审批机构应当根据企业资产、专业技术人员、技术装备等情况综合评审。如果企业不符合资质标准，则应当根据实际情况进行调整或者重新组合。
4. 对于申请不同类别、不同等级的资质，所需的条件和标准是不同的。企业可以根据自身情况和所涉及的工程领域选择相应的资质进行申请。
5. 申请施工劳务分包资质的企业，应当提供技术工人的职业技能证书、劳动合同、社会保险凭证等材料。如果材料不符合要求，则可能会影响其申请。

二、建筑工程劳务公司资质

1. 人员要求
   • 建筑工程劳务公司必须拥有一定数量和资质的人员。这些人员包括技术工人、特种作业人员等，他们需要具备相应的技能和证书。公司必须确保这些人员在上岗前已经接受了适当的培训，并取得了相关的资质证书。
2. 注册资本要求
   • 建筑工程劳务公司的注册资本应该不低于 200 万。

三、三级建筑工程公司人员

1. 建筑专业建造师不少于 4 人、机电 1 人、总数不少于 5 人。
2. 建筑中级工程师不少于 6 人（结构、给排水、电气等专业齐全）。
3. 岗位证不少于 15 人（施工员、质量员、安全员、造价员、劳务员等人员齐全）。
4. 中级技工不少于 30 人。
5. 技术负责人或建造师完成二级以上工程不少于 2 项。

四、建筑企业资质办理所需人员类别

1. 企业职称人员
   • 职称人员是指拥有专业技术的人员，职称人员主要是通过评审获得职称，分别有初级中级和高级之分，但是职称人员和一级建造师、二级建造师又是不一样的。
2. 建造师
   • 建造师，是指通过国家统一考试，考试合格顺利注册后取得执业资格证书。
3. 技术负责人
   • 不同等级技术负责人，需要满足不同年限的工作经历，还需要具备中级以上的职称或者是二级建造师以上的资质证书。
4. 技术工人
   • 技术工人包括架子工、木工、防水工等不同工种，还有初级、中级和高级的划分。
5. 九大员
   • 九大员指的就是施工现场管理人员，包含施工员、安全员、材料员、质量员等 9 类人员。

五、建筑资质办理人员要求

1. 年龄要求
   • 申请建筑资质时，企业的资质人员年龄必须达到标准。建筑企业的主要人员应达到 60 周岁及以下。
2. 社保证明
   • 在申请建筑资质时，企业的人员必须要缴纳社会保险。社保证明是指社会保障局发布的缴费单，详细规定了社会保险申请人的电脑号码，身份证号码，开始缴费时间和结束时间以及缴费金额。社会保险必须由社会保险计算机系统打印，并加盖社会保障局的公章。
3. 人员业绩
   • 建筑企业在进行资质申请时，企业的人员要满足资质办理的相关要求。公司主要人员的个人业绩是指作为建设项目经理或项目技术负责人完成的项目。

六、人员职称获取途径

人员职称通常分为初级，中级和高级，申请建筑资质证书所需的职称是建筑专业的人员职称。专业技术人员职称的获取，具体有如下几个方面:

1. 如果通过考试评估来评定职称，则通过考试后获得职称。
2. 不需要参加考试，只需提供材料，在通过材料审查后获得职称。
3. 如果考试和评审结合的，则两项都通过后获得职称。

由于地方的不同，获得上述职称的三种方法是不同的，企业如果要办理资质，最好事先咨询，及时组织人员参加考试，评选职称等，避免到时候手忙脚乱。

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