三级劳务分包资质要求

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  好顺佳集团

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  2024-09-18 09:35:57

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三级施工总承包劳务资质的申请条件

三级施工总承包劳务资质的申请条件主要包括以下几个方面：

• 企业资产：企业净资产应达到 800 万元以上。
• 企业主要人员：
  • 建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于 5 人，其中建筑工程专业注册建造师不少于 4 人。
  • 技术负责人具有 5 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业中级以上职称或建筑工程专业注册建造师执业资格；建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于 6 人，且结构、给排水、电气等专业齐全。
  • 持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 15 人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。
  • 企业具有经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于 30 人。
  • 技术负责人（或注册建造师）主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于 2 项。

需要注意的是，申请时还需要提交相关的证明材料和文件，如企业营业执照、财务报表、人员职称证书、业绩证明等。同时，申请过程中需要注意遵守相关法律法规和规定，确保申请的合法性和有效性。

三级施工总承包劳务资质的办理流程

三级施工总承包劳务资质的办理流程通常如下：

• 建筑施工企业领取工商营业执照。
• 建筑业企业以法人名义向区县建设行政主管部门提出书面申请，区县建设行政主管部门同意后，上报市住房和城乡建设局（劳务企业除外）。
• 市住房和城乡建设局对申请企业进行审核，符合条件后下发批准文件。
• 申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科。
• 施工科对资质申请材料进行审核，对属于市级核准范围的资质进行公示，对属于省级核准范围的资质将资质申请材料上报省建管局。
• 属于市级核准范围的资质公示完成后，无异议的予以核准并报省建管局备案；企业在资质核准后，到市住建局工程科办理建造师注册手续，待领取注册建造师证书后，再领取资质证书。
• 属于省级核准范围的资质，企业在资质核准后，到市住建局工程科办理建造师注册手续，待领取注册建造师证书后，再领取资质证书。

自 2021 年 7 月 1 日起，建筑业企业施工劳务资质由审批制改为备案制。企业通过政务服务网进入工商注册所在地级以上市住房城乡建设主管部门网上服务窗口或省住房和城乡建设三库一平台管理信息服务系统，提出建筑业企业施工劳务资质备案申请，并上传相关资料，等待审核即可，在审核通过后，颁发单独的建筑业企业施工劳务资质证书。

办建筑施工劳务资质需要企业达到如下条件： - 资产方面，企业应当具有 200 万元以上净资产和固定的工作场所。 - 人员方面，包括 50 名技术工人以及 1 名技术负责人，技术负责人要具备中级以上职称或者高级工以上资格。

三级施工总承包劳务资质的有效期

国务院明确：取消施工三级资质，三级资质有效期到期后不能再申请延续！国务院《关于深化“证照分离”改革进一步激发市场主体发展活力的通知》（国发〔2021〕7 号）附件 1《中央层面设定的涉企经营许可事项改革清单（2021 年全国版）》第 21 项规定“将施工企业资质由三级调整为两级，取消三级资质，相应调整二级资质的许可条件”。

为进一步优化建筑市场营商环境，减轻企业负担，做好建设工程企业资质改革有关衔接工作，部分地区核发的施工总承包和专业承包三级资质（不含施工劳务备案资质），资质证书有效期于 2024 年 12 月 31 日前届满的，统一延期至 2024 年 12 月 31 日。住房和城乡建设部、省住房和城乡建设厅对施工总承包、专业承包三级资质有新规定的，从其规定。

建筑劳务资质通常有效期为五年。根据不同的资质等级和类别，有效期也会有所变化。例如，一些高等级的建筑劳务资质可能会有更长的有效期。如果在有效期内未进行任何违规行为，有效期也有可能会得到延长。

三级施工总承包劳务资质的作用

三级施工总承包劳务资质具有以下重要作用：

• 合法经营凭证：劳务资质相当于建筑劳务公司的资格证明，有了它，企业才可以进行劳务作业分包，符合法律规定。
• 减轻税费负担：有劳务资质的公司可以开具劳务发票，承接分包工程，可以合理、合规、合法节税。
• 降低维护成本：劳务资质公司运营成本低，大部分的成本支出是劳务人工费，易操作，纳税低，维护成本低。
• 合同签订便利：有劳务资质的建筑公司一般纳税人可以分别开具工程款和劳务票，和甲方可同时签合同，不用再次转包。
• 降低用工风险：大量劳务工人同新成立的劳务公司签署劳务合同，可以转嫁建筑总包公司的劳务纠纷，降低用工风险。
• 实用性高灵活性强：劳务资质是没有等级的，可以做的施工范围主要是建筑劳务，比如木工工程分包、砌筑分包，粉刷分包、石制分包、油漆分包、钢筋分包、混凝土分包、焊接分包、水电安装分包，金属板材施工分包，架设工程分包等。
• 减少税费负担：由于工程类发票税费 9%~13%，企业可以合理调整人、材、机比例，通过劳务公司，开具 3%点的劳务发票，大大减少企业税费负担，部分还可以作进项抵扣。
• 维护费用低：劳务资质备案仅需考核技术工人或中级工程师，与施工总承包、专业承包资质相比，系统技术人员考核要求及涉及的成本低，无需注册建造师。备案劳务考核的技术工人，需具备正规技术培训机构及学校等颁发的技工证，各地考核人数不等。

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