社保代理资质怎么申请

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  好顺佳集团

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  2024-09-14 08:56:20

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  3491

社保代理资质申请

一、所需资质

• 《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》 开展社保代理服务必须具备这两个资质

二、申请条件

1. 注册资本 不得少于人民币 200 万元
2. 经营场所和设施 有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施
3. 劳务派遣管理制度 有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度
4. 其他条件 法律、行政法规规定的其他条件

三、申请流程

1. 先在企业的所在辖区开立企业社保帐户
   • 将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户
   • 在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等）
   • 办理同城委托扣缴社保手续（这是到企业开户银行办理）
   • 以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表
2. 由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样，政策也经常调整，所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理

四、注意事项

1. 有人力资源服务许可证 合法的人事代理应当具备工商局核发的营业执照和当地人社局批准核发的人力资源服务许可证。如果需要办理社保代缴等业务，建议要查看对方有无相关资质
2. 保费专款专用 对于一个正规的社保代理公司来说，其款项是专款专用的，客户所缴纳的社保费用都在一个专门的账户下，每月往社保局划账所用
3. 流程和信息公开、透明 一个真正靠谱的社保代理公司，其流程和信息应当是公开透明的。如果选择了社保代缴等业务，最好将查询方式、时间等信息问明白
4. 社会保险代缴是通过合法渠道注册的公司来进行缴纳。选择某个代理公司来代办，就要对该公司的资质做好审查，看是否在中国合法注册。还可以在网上输入公司名字，查询该企业的口碑评价，这样自己的权益能起到一定的保障作用
5. 要和代办公司确定好代缴的社会保险基数。如果代办公司和客户以高基数来确定金额，实际上却以低基数来给客户缴纳，客户的权益就得不到保障，而且还会受到金钱损失。所以确定好基数之后，一定要和代办公司核实所缴纳社会保险基数
6. 缴纳社会保险一个月后（次月），每月要和社保代办公司索要缴费证明，或者自己在社会保险网站登陆查询，看自己的社会保险是否真正缴纳。注册很简单，用自己的医保卡号直接注册即可。如果是首次缴纳社会保险，是没有医保卡的。在社会保险中心正式将你的信息录入社会保险缴费系统后，这张卡的号码就可以用来注册。每月查询自己社保的缴费情况，可以充分维护自己的权益，避免自己的利益受到损害
7. 要和社保代办公司在合同上约定好，需要手工报销的时候，代办公司如何收取费用，或者服务费中包含几次手工报销。对于一些特殊情况，比如挂急诊未带社保卡，或者无卡就医，或者生育报销等情况，都需要进行手工报销，一些程序很复杂，需要代办公司以单位身份来进行申报。很多代办公司会临时高收费，由于事先没有约定好，会导致一些纠纷或者会使委托人多承担些代办费用
8. 要在合同上约定好工伤申报事宜。目前，很多人选择了社保代办公司，但是忽视了工伤约定条款。委托人一定要和代办公司约定好，一旦发生工伤事故，如何由代办公司进行申报、处理理赔等事宜
9. 要保存好每月给社保代办公司的打款记录。很多问题社保代办公司也许会给客户造成不缴或者漏缴等现象，如果一旦发生这些现象，这些打款记录就可以作为证据使用，以达到维权目的
10. 社会保险代理合同要让自己的亲人知晓。委托人一旦出现事故，而导致了伤亡，就可以由亲人来与社保代办公司协商解决工伤理赔等事宜

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