接十几万的小活办什么资质

• 

  好顺佳集团

• 

  2024-09-14 08:54:55

• 

  4481

接十几万的小活需要办理的资质

您想要了解承接十几万的小型工程项目需要办理哪些资质。以下是详细的解答：

一、建筑劳务资质

建筑劳务资质是从事劳务分包的企业必须具备的资质。办理建筑劳务资质的主要要求如下：

1. 净资产要求：企业净资产需达到200万元以上。

2. 固定经营场所：企业需拥有固定的经营场所。

3. 人员配置：

   • 技术负责人：具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。

   • 施工现场管理人员：持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。

   • 技术工人：经考核或培训合格的技术工人不少于50人。

4. 社保要求：所有申报人员都需要购买社会保险，且社保要满足一定的时限要求。

5. 申报材料：需要准备相关材料供住建部门审核，通常需要找专业机构帮忙制作，费用大致几百元。

6. 安全许可证：在资质办理成功后6个月内，需申请安全许可证。这需要配备特种工和安全三类人员，相应的费用大约在4000元左右。

二、安全生产许可证（安许）

安全生产许可证是建筑企业在获得建筑劳务资质后必须申请的证件。办理安全生产许可证的要求如下：

1. 人员要求：需要配备特种工和安全三类人员。

2. 社保要求：人员需上社保，法人必须有法人A证才可以办理安许。

3. 费用：特种工和安全三类人员的费用大约在4000元左右。

三、其他资质要求

除了上述的建筑劳务资质和安全生产许可证外，还有一些其他的资质要求：

1. 企业注册资金：企业注册资金需达到200万元以上。

2. 企业主要人员：

   • 建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于5人，其中建筑工程专业注册建造师不少于4人。

   • 技术负责人具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业中级以上职称或建筑工程专业注册建造师执业资格。

   • 建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于6人，且结构、给排水、电气等专业齐全。

   • 持有岗位证书的施工现场管理人员不少于15人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。

   • 经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于30人。

3. 技术负责人业绩：技术负责人（或注册建造师）主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项。

四、资质办理的费用

办理建筑劳务资质及相关证件的费用大致如下：

1. 基本费用：包括人员配置、社保费用、申报材料制作费用等，大致在10万元以上。

2. 特种工和安全三类人员费用：大约在4000元左右。

3. 其他费用：如注册建造师、技术负责人等的费用，视具体情况而定。

如果您想承接十几万的小型工程项目，您需要办理建筑劳务资质和安全生产许可证，并满足相关的人员、社保、技术负责人业绩等要求。具体的费用会根据实际情况有所不同，但大致在10万元以上。希望这些信息对您有所帮助。

办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。

资质/许可证办理 有证才能经营，有资质才更放心

黄经理 马上咨询

顾问经理 丨 10秒内响应

从事资质办理6年多，细心负责,快速、准确、高效

已服务799客户 97%满意度

刘经理 马上咨询

顾问经理 丨 10秒内响应

从事资质办理5年多，从业经验丰富、耐心、服务态度细致独特

已服务906客户 98%满意度

王经理 马上咨询

顾问经理 丨 10秒内响应

从事资质办理行业6年多，良好的职业道德，根据不同行业客户需求，提供专业、全方位的资质办理建议

已服务816客户 97%满意度

相关标签：

小活 资质 什么 十几万