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设计资质甲级年审

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2024-09-13 09:49:59
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内容摘要：设计资质甲级年审的流程设计资质甲级年审通常包括以下步骤：准备公司基本材料企业需要根据资质标准，核对公司的资历和技术条件、技术设备等...

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设计资质甲级年审的流程

设计资质甲级年审通常包括以下步骤：

准备公司基本材料
- 企业需要根据资质标准，核对公司的资历和技术条件、技术设备等是否满足要求，并收集公司基本材料。具体包括：
  - 核对注册资金，确保不少于规定的金额，如风景园林专项甲级设计资质申报要求注册资金不少于300万人民币，不符合的需及时做好工商变更。
  - 对于有业绩要求的资质，如升级风景园林甲级设计资质需核对企业业绩，不少于5项中型项目或者三项大型项目。
  - 核对标准需要的技术设备，不满足的企业需增加相应设备。
  - 准备好上一年的财务报表、办公场地证明、法人资料、企业章程等公司基本材料。
配备专业技术人员
- 企业根据人员配备表，配备申请资质相对应的专业技术人员。企业先统计好公司现有的人员，有哪些人员符合相关要求的，如果缺人员，可通过招聘或中介公司来聘用符合要求的人员。人员分以下两类：
  - 注册人员：注册人在申请地所在的注册中心申请注册。
  - 非注册人员：符合设计要求，本科或大专毕业十年以上，专业对口，职称上的单位需有设计资质或无单位名称，拿证3年以上。在人员配齐后，需给申报的人员上本公司社保，建议买三个月。有些地区根据要求所有人员做实名的，比如安徽省需要支付宝验证、江西省需要刷脸、上海需要做微信认证，单位在配齐人后，要提前做好实名。
匹配主导专业的人员业绩
- 根据资质标准上的人员业绩要求，匹配相应业绩。主导专业非注册人员匹配园林业绩，技术负责人主持过风景园林业绩不少于3项，其中大型业绩不少于2项。专业负责人主持过风景园林业绩不少于2项，其中大型业绩不少于1项。有现成设计院提供业绩多家。
编辑申报材料，录入系统
- 除试点地区外，企业申报前需在住建部的官网查看申报指南，下载对应的组卷模板，编辑材料并录入相关系统。在编辑材料时，要注意人员简历表及业绩编排的逻辑性。另外组卷完成后，单位可请专家预审材料，看材料是否有问题。
上报相关部门，等待公示
- 申报单位根据本省的申报要求，提交申报材料。
公告后领取资质证书
- 资质公告后就可以领取资质证书了。

设计资质甲级年审的要求

设计资质甲级年审的要求通常包括以下方面：

人员要求
- 具有建筑工程设计专业技术人员30人以上，其中高级职称人员不少于5人，中级职称人员不少于10人；具有建筑工程设计总工程师1人，高级工程师或正高级职称人员不少于3人；具有建筑工程设计注册专业人员10人以上，其中注册建筑师不少于3人。
- 单位专职技术骨干中，建筑、结构和其他专业人员各不少于8人、8人、10人；其中一级注册建筑师和一级注册结构工程师均不少于3人。
业绩要求
- 企业完成过的工程设计项目应满足所申请行业主要专业技术人员配备表中对工程设计类型业绩考核的要求，且要求考核业绩的每个设计类型的大型项目工程设计不少于1项或中型项目工程设计不少于2项，并已建成投产。
- 从事建筑设计业务6年以上，独立承担过不少于5项工程等级为一级或特级的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。
其他要求
- 具有先进的设计理念和设计方法，具有较强的项目管理能力和设计创新能力；具有先进的计算机辅助设计能力和设计软件应用能力；具有较强的技术研究和技术开发能力，具有承担大型综合性、复杂性工程设计的能力；具有较强的设计质量保证能力和技术服务能力。
- 单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于600万元人民币。
- 企业管理组织结构、标准体系、质量体系、档案管理体系健全。

设计资质甲级年审的准备材料

设计资质甲级年审需要准备的材料通常包括以下几类：

企业人员材料
- 有职称技术人员劳动合同（经劳动部门鉴证）、职称证书复印件（合同、职称证书提供原件校验）
企业综合材料
- 企业营业执照副本复印件（提供原件校验）
- 工程设计资质证书副本复印件
- 企业章程（股东签名、复印件加盖公章）
- 企业规章制度
- 《住宅质量保证书》、《住宅使用说明书》样本
工程业绩资料
- 近一年内法定验资机构出具的验资报告或审计报告（复印件加盖原验资机构章）
- 近三年竣工项目的规划许可证、施工许可证、单位工程质量综合评定表、竣工验收备案表（提供原件校验）
- 在建工程施工许可证（提供原件校验）
工程设计资质年检申报表

设计资质甲级年审的注意事项

在进行设计资质甲级年审时，需要注意以下事项：

年审的必要性
- 建筑资质证书是5年一审，原有人员是可以变更的。资质年检有两种，一种是抽查，由市级主管部门下达通知后，企业再上报材料。一种是资质有效期审核，这种情况需要提前45天领取文件，然后准备材料。
年审程序
- 根据省份要求的时间向所在地建设行政主管部门提交年检申请、有关资料；初审后报市建管处；市建管处组织专家评审委员会对企业进行考察、评审，统一上报省建管局；省审定年检。
年审材料
- 企业法人营业执照
- 原资质证书正、副本
- 企业章程及验资证明
- 企业组建文件及法定代表人、技术、财务、经营负责人任职文件、职称证书、身份证
- 企业项目经理资格证书、身份证
- 企业工程技术和经济管理人员的职称证书、身份证
- 财务决算年报表及统计报表
- 代表工程中标通知书、施工合同、竣工结算、质量验收及安全评估资料
- 专家评审委员会评审
年审不合格情况
- 企业注册建造师、主要工程技术和经济管理人员数量不足相应资质标准要求的80%。
- 将承包工程进行转包或违法分包的。
- 未取得安全生产许可证或安全生产许可证失效的。
- 隐瞒、谎报以及故意拖延报告工程质量中安全事故或者破坏事故现场、阻碍对事故调查的。
- 故意拖欠企业工程款、材料款或者工人工资，以及因自身原因造成恶性群体性事件的。
- 与建设单位相互暗箱操作或使用不正当手段谋取中标的。

设计资质甲级年审未通过的原因

设计资质甲级年审未通过的常见原因主要包括以下方面：

企业自身资料问题
- 营业执照中经营范围未包含所申报专业。
- 公司章程中股东未签字、未盖公章。
- 缺设备发票证明。
- 未提供企业净资产证明材料。
- 办公场所证明的产权证为法人个人购房合同，不予认定。
设计人员证书及个人业绩问题
- 个人业绩无法网查，业绩不予认定。
- 项目负责人兼建筑专业负责人所提供的业绩均表述不清，无法判别。
- 技术负责人作为主要专业技术人员时，未提供作为专业技术负责人业绩及证明。
- 主要专业技术人员未提供业绩完成时单位资质副本。主导专业技术人员业绩证明单位无相关资质。
- 主要技术负责人不具备注册建筑师执业资格所完成的大型业绩不予认定，且业绩完成单位企业资质证书信息与省平台信息不符。
- 业绩起始时间与业绩资质证书下发时间不符，业绩存疑。
- 技术负责人所提供的业绩证明中标明“本人在工程设计中所起作用为专业负责人”，其作为项目负责人考核，不予认可。
- 业绩证明中相关业绩早于职称证书时间，不予认定。
职称学历证书问题
- 毕业专业为土木工程，职称专业为结构设计，与所在专业岗位建筑不符，专业不达标。
- 项目负责人学历为中专，学历不达标；未提供毕业证书，仅提供学位证书不满足资质标准要求。
工作简历问题
- 设计工作经历与第6批申报不符，业绩不予认定。
- 建筑专业设计工作年限不足10年，不予认定。
- 专业人员的工作简历与职称证发证信息不符，工作简历存疑，且该时间段的业绩存疑。

设计资质甲级年审的常见问题及解决办法

以下是设计资质甲级年审的一些常见问题及解决办法：

工程设计资质标准中，主要专业技术人员有没有年龄的限制？
- 工程设计资质标准中的主要专业技术人员年龄限60周岁及以下，只有在建筑设计事务所中允许一人年龄超过60周岁。
已办理退休手续，但尚未到60周岁的人是否可以作为资质标准要求的人员申报？
- 可以。但须另外提供退休证明和与退休人员签订的返聘协议。
工程设计资质标准中，主要专业技术人员的非注册人员有学历和设计年限的要求吗？
- 非注册人员须具有大专以上学历、中级以上专业技术职称，并从事工程设计实践10以上。
延续工程设计资质时，需要提供企业业绩吗？
- 不需要。
一个注册人员同时具备两个注册执业资格，在资质申报时，是否可以重复计算？
- 不可以。
申请市政工程设计（给水、排水、道路工程）资质，专业技术人员数量是累加三个专业资质要求人数还按各专业要求的最高人数？
- 按各专业要求的最高人数，但需满足对个人业绩的要求。