深圳劳务资质改革政策

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  好顺佳集团

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  2024-09-13 09:49:02

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深圳劳务资质改革政策详解

改革背景

为激发建筑行业新活力，树立建筑行业新规范，国家住建部办公厅针对劳务资质进行了新改革。改革的主要目的是降低资质办理难度，精简审核流程，鼓励更多企业申请劳务资质，从而促进建筑行业的稳定健康发展。

改革内容

1. 审批制改为备案制

自2021年7月起，广东省施工劳务资质由原来的审批制改为备案制。这一改变大大简化了办理流程，提高了办理效率。审批制需要经过严格的审核批准，而备案制只需将相关材料提交给政府机关进行备案，即可获得证书。备案制的实施使得资质办理更加简便快捷，企业可以在较短时间内完成资质申请。

2. 办理条件和材料

办理深圳施工劳务资质的条件包括：企业需有固定的办公地点，净资产在200万元以上；技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格；持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全；经考核或培训合格的技术工人不少于50人。

3. 办理流程

办理深圳施工劳务资质的具体流程是：企业在当地的政务服务网上登录，使用公司注册的法人账号；然后，找到劳务备案入口，根据要求提交备案所需的资料，如技工证、技术负责人资料、营业执照等。相比于审批制，备案制不再要求提供社保票据证明，并且企业在提交资料时需勾选建筑业企业施工劳务资质备案法人承诺书。

4. 资质等级和有效期

新的备案制施工劳务资质不分等级，与之前的审批制施工劳务资质不分等级没有明显区别。资质的有效期为5年，涵盖了所有11项劳务作业。这意味着企业只需进行一次备案，即可在5年内合法从事所有类型的劳务作业。

改革影响

1. 对企业的影响

劳务资质改革降低了资质办理难度，减少了办理时间和成本，使得更多的中小型建筑企业有机会获得劳务资质。这不仅有助于企业扩大业务范围，承揽更大规模的工程，还促进了企业的健康发展。

2. 对工人的影响

改革后，建筑工人得到了更好的保护。企业需要培养自己的建筑工人队伍，工人不再是以编外人员的身份存在，他们同样受到法律制度的有力保护。施工人员实名制管理制度的进一步实行，确保了工人的合法权益，创造了更安全的就业环境。

3. 对建筑行业的影响

劳务资质改革旨在打造更健康的建筑业发展环境。降低资质办理难度，鼓励更多企业进行劳务资质申请，让更多企业能在合法合规的前提下进行施工作业，从源头上减少资质挂靠等违法行为。新政策的出台为劳务企业的发展提供了新机遇，同时也提出了新的挑战。

常见问题解答

1. 劳务资质改革后，企业是否还需要办理劳务资质？

是的，企业仍然需要办理劳务资质。虽然改革后不再需要进行繁琐的审批流程，但企业仍需满足一定的条件，并在政府机关进行备案，才能获得劳务资质证书。

2. 劳务资质改革对企业有何益处？

劳务资质改革降低了企业办理资质的难度和成本，缩短了办理时间，使得企业能够更快地获得资质证书。这对于中小型建筑企业来说，是一个很好的发展机遇。

3. 劳务资质改革对工人有何影响？

劳务资质改革后，工人得到了更好的保护。企业需要培养自己的建筑工人队伍，工人不再是以编外人员的身份存在，他们同样受到法律制度的有力保护。施工人员实名制管理制度的进一步实行，确保了工人的合法权益，创造了更安全的就业环境。

深圳劳务资质改革政策的实施，简化了劳务资质的办理流程，降低了办理难度，为企业提供了更多的发展机会。同时，改革也加强了对建筑工人的保护，促进建筑行业的健康稳定发展。对于有意从事建筑施工劳务分包的企业来说，及时了解和掌握相关政策，尽早进行劳务资质的申请是非常必要的。

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