首页 > 资质许可

汕尾增项建筑资质企业

好顺佳集团
2024-09-13 09:48:40
2999

内容摘要：汕尾增项建筑资质企业相关信息建筑资质等级施工总承包企业资质等级标准包括 12 个类别，一般分为四个等级（特级、一级、二级、三级）专...

各类资质· 许可证· 备案办理

无资质、有风险、早办理、早安心，企业资质就是一把保护伞。好顺佳十年资质许可办理经验，办理不成功不收费！

汕尾增项建筑资质企业相关信息

建筑资质等级

施工总承包企业资质等级标准包括 12 个类别，一般分为四个等级（特级、一级、二级、三级）
专业承包企业资质等级标准包括 36 个类别，一般分为三个等级（一级、二级、三级）
劳务分包企业资质不分类别与等级
特级资格标准：
- 企业的注册投资金额超过 3 亿元。
- 净资产在超过亿。
- 近三年企业每年平均项目结算收入超过 15 亿元。
- 企业其他条件都应符合一级资质标准

申请建筑资质证书所需材料

企业资质证书正，副本复印件（含变更记录栏）
经审计的近三年财务报表（资产负债表和损益表）
法定代表人任职文件，身份证件复印件
企业法定代表人签署的《建筑业企业资质申请表》及电子文档
企业法人营业执照副本复印件，安全生产许可证副本
注册建造师的注册执业证书
资质标准对企业设备厂房有具体要求的，建筑资质代办企业应出具设备购置或租赁合同，房屋产权证或租赁合同等相关证明
企业经理，技术，财务，经营负责人的任职文件，职称证书，身份证及复印件
企业章程复印件（需附股东签字或盖章页）组织代码证复印件
近三年统计报表（《法人单位基本情况表》，《建筑企业生产情况》，《建筑业企业财务状况与材料消耗情况》）
企业工程技术和经济管理人员的职称证书，身份证件，劳动合同复印件
代表工程的中标通知书，施工合同，竣工验收单或质量核验资料，有必要是需提供图纸，照片，工程结算单等
建筑资质代办对专业人员和技术工人有数要求的，提供职称证书或岗位证书，身份证件，劳动合同和反应专业的证明材料，社保证明
- （一）建筑业企业资质申请表及相应的电子文档
- （二）企业营业执照正副本复印件
- （三）企业章程复印件
- （四）企业资产证明文件复印件
- （五）企业主要人员证明文件复印件
- （六）企业资质标准要求的技术装备的相应证明文件复印件
- （七）企业安全生产条件有关材料复印件
- （八）按照国家有关规定应提交的其他材料

申请建筑资质证书流程

第一步、准备营业执照：申请资质前，建筑企业必须有营业执照。
第二步、根据申请的资质标准配备专业人员，同时要考取相应的证件。
第三步、提出申请：办理资质的企业要以法人名义向企业注册所在地的建设行政主管部门提出书面申请。
第四步、审核批准：市住房和城乡建设局对申请资质的企业进行审核，主要审核企业人员、企业资产、工程业绩是否符合资质标准。
第五步、上报：申请资质的企业按照属地管理的原则向所在建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，建筑业管理部门初审合格后报建管处。
第六步、公示：建管处对资质申请材料进行审核，对符合申报标准的资质进行公示。
第七步、领证：公示完成后，领取资质证书
- 第一步了解建筑资质标准，
- 第二步公司注册办理营业执照
- 第三步招聘相应专业人才，并注册到公司系统
- 第四步制作建筑资质申请办理材料，提交主管部门审批
- 第五步现场考察，公示审批结果
- 第六步领取建筑资质证书

办理建筑资质证书所需时间

施工类资质预计 4 - 6 个月，设计，监理，勘察资质预计 3 - 4 个月
- 建筑资质申报办理的时间大概在一个月到三个月甚至是更长的时间

申请建筑资质费用

办工商所需资金：工商所需费用包含代理费用和注册资金验资费，另外还包含选择性消费，比如聘请专业人士取公司名称，选择无地域名的公司注册等，随着服务领域的细分，还会有更多的服务供大家选择。市场参考价大约在 2000 元 - 20000 元不等。
办公司资质需要资金计划：办公司资质需要大量的人才，公司成立之后，根据资质项目申请数量，制定人才招聘计划，人才招聘资金需求量占比很大，因为新办资质的企业，大部分资金都耗费人才上，只能通过招聘才能解决人才困境。这一步资金不可预计，一般需要还耗费几万到几十万皆有，通过下列方法计算：
- 查看相应的资质标准，把需要的人才专业及数量统计出来。
- 根据当地市场行情，分别制定招聘价格。
- 通过所有人才价格计算出需要投入的的总体价格。通过上述人才招聘费用的计算，再需要额外加上人员每月的社保费用，便得到总和。另外该项公司资质是否需要另外聘请代办公司，也是一笔不少的费用，如果有必要，可以多选择几家公司，通过对比选择一家性价比较高的企业，一般代理费在 10 万左右。
公司资质后期维护资金：公司资质办完毕之后，还需要对其进行维护
- 人员花费：
  - 匹配对应专业的人员，设计资质对人员要求很严格，毕业 10，拿证以上是基本要求， 5 年以上的。此外专业对口也是要做到的。
  - 人员分为两部分，注册人员和非注册人员（也就是职称人员）。这里涉及到的问题就是，社保是否唯一。可以根据当地的实际情况进行选择。唯一和不唯一的价格差别很大的。给人员买社保的费用也是单位承担的。
  - 比如江苏对社保是否唯一就管的不严，那么办理资质时除了几个核查会严格的人员，其他人员也可以选择不唯一社保的人员。当然也有特殊情况，比如一些注册岩土带业绩的人员，不唯一社保的非常少，那么也就必须要找唯一的，因情况而定。另外要注意，有些省份办理资质时需要的职称只能用本省的，这时就不要犯迷糊用外省证书了。
- 业绩包装：
  - 有人会问，为什么要包装业绩，而不用真实业绩的人员呢？很简单，因为符合设计资质要求的人员，带业绩的很少，而且价格很昂贵。其实只要价格到位，这样的人员也可以匹配到位，但是陈工也坦白说，没必要花这个冤枉钱。
  - 如果是技术负责人或者注册人员需要带业绩的，那么在寻找人员时就必须要找符合要求的人员，不能做业绩包装。所以寻找他们的要求会相对高点，不是所有的中介都能找到符合这样要求的人员的。擦亮眼睛仔细甄别。
  - 主导专业的其他人员的业绩，是可以包装的