承包建筑劳务需要什么资质证书呢

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  好顺佳集团

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  2024-09-13 09:48:10

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承包建筑劳务所需资质证书

建筑劳务承包通常需要以下资质证书：

• 建筑劳务资质证书：这是建筑劳务公司承接工程项目的重要证书之一。建筑劳务资质不设立等级，企业成功办理后可承接所有的施工劳务项目。
• 安全生产许可证：对于建筑劳务公司来说，从事建筑工程施工，此证必不可少，缺少则不能进行工程项目施工。

建筑劳务承包的资质要求

建筑劳务承包的资质要求主要包括以下方面：

• 企业资产：
  • 净资产需达到 200 万元以上。
  • 具有固定的经营场所。
• 企业主要人员：
  • 技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
  • 持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 5 人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
  • 经考核或培训合格的技术工人不少于 50 人。

不同类型的劳务分包，如木工作业分包、砌筑作业分包和抹灰作业分包等，也有各自具体的资质要求。以木工作业分包企业为例，资质分为一级和二级。一级资质标准要求企业注册资本金不少于 30 万元，具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人，初级以上木工不少于 20 人，其中中级、高级工不少于 50%，作业人员持证上岗率 100%，近 3 年最高年完成劳务分包合同额 100 万元以上，并具有与作业分包范围相适应的机具；二级资质标准则要求企业注册资本金不少于 10 万元，具有本专业高级工以上的技术负责人，初级以上木工不少于 10 人，其中中级、高级工不少于 50%，作业人员持证上岗率 100%，近 3 年承担过 2 项以上木工作业分包且工程质量合格，同样需要具有与作业分包范围相适应的机具。

承包建筑劳务的相关证书种类

承包建筑劳务相关的证书种类主要有以下几种：

• 技术工人证书：施工资质对技术工人数量要求较高，技术工人有很多个工种，比如水电工、架子工、钢筋工、油漆工等。技术工人证书属于一种技能鉴定，考证周期较长，一般为 2 个月，企业要办理资质，最好提早组织人员考试。
• 职称人员证书：职称人员证书分为三个级别，分别是助理职称、中级职称和高级职称。目前申请资质用的职称基本都是需要中级以上职称（含中级）。常用的工程序列职称专业有建筑工程、工民建、城建、土木工程、给排水、电气、电子、自动化、自动化控制、暖通、焊接、计算机、机械设备、市政、机电等专业。
• 施工现场管理人员证书：办理施工资质要准备若干名施工现场管理人员，比如施工员、质量员、安全员、造价员、劳务员、材料员等。这些人员同样需要持证上岗，报考条件各不相同，除技术员要求是建筑专业外，其他人员一般通过培训，考试合格就能上岗。

建筑劳务承包资质证书的办理条件

建筑劳务承包资质证书的办理条件通常包括以下几点：

• 企业净资产在 200 万元以上。
• 技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
• 持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 5 人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
• 经考核或培训合格的技术工人不少于 50 人。

同时，申请人应具备良好的经营业绩、良好的社会责任感和信用记录，具备符合建筑业劳务分包资质标准的管理制度，具备相应的资金、设备和技术条件。

如何获取承包建筑劳务的资质证书

获取承包建筑劳务的资质证书一般需要以下步骤：

1. 建筑劳务领取营业执照，并在社保和银行开户。
2. 建筑企业按照建筑劳务资质等级标准，准备相应的人员资料。
3. 向区县建设管理部门提交资质申请材料，区县管理部门初审合格后报市建设管理处。
4. 建设主管部门应当对资质申请材料进行审核和公示。
5. 公示完成后，无异议予以批准。报省建设管理局备案，打印资质证书。

在办理过程中，需要注意不同省市对于建筑劳务资质证书的规定有所不同，办理流程大致相似。同时，要确保申请材料的真实、准确、完整，符合资质标准，并按照规定的流程和要求进行操作。

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