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建筑一级资质人员配置

内容摘要：建筑一级资质人员配置要求建筑一级资质的人员配置要求较为严格，主要包括以下方面：净资产要求：企业净资产应在1亿元以上。工程师要求：中...

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建筑一级资质人员配置要求

建筑一级资质的人员配置要求较为严格，主要包括以下方面：

技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业高级职称。

办理建筑一级资质所需人员主要包括以下几类：

注册建造师：不论新办、升级还是延期，都需要建造师。建造师属于职业资格，在项目上常称为项目经理，是建筑企业一线施工的主力。不同的资质对建造师的数量和专业有不同要求。
工程师：分为中级工程师和高级工程师。新办企业一般需要中级工程师，升级可能会需要高级工程师。
八大员（现场管理人员）：不同地区叫法不同，如五大员、九大员等。包括施工员、质量员、安全员、机械员、劳务员等，数量和专业要求根据资质而定。
技术工人：主要从事一线工种，如砌筑、抹灰、钢筋等，需要具备相应资格才能施工，以保证工程质量。
技术负责人：可以是建造师或者具备相关经验的工程师（高工），具体根据资质要求确定。
三类人员和特种工：三类人员主要由A、B、C三种组成，A证由安全生产经理和副经理考取，B证由建造师取得，C由专职安全管理员考取，特种工由专业施工队伍考取，主要用于安许的申报。

以下为建筑总承包一级资质的人员配备标准案例：

主要体现在以下几个方面：

审批机构：一级资质通常由建设部审批，
人员要求的严格程度：不同地区可能根据当地的建筑市场情况和政策导向，对人员的数量、专业和资历等要求有所调整。例如，某些地区可能对特定专业的人员数量要求更高，或者对技术负责人的业绩要求更严格。

建筑一级资质人员配置的最新规定主要包括：

申请施工总承包一级资质的企业，应当满足《建筑业企业资质标准》（建市〔2014〕159号）要求的注册建造师人数等指标要求。
申请由住房城乡建设部负责审批的企业资质（特级和一级），其企业业绩应当是在全国建筑市场监管公共服务平台上满足资质标准要求的A 级工程项目，专业技术人员个人业绩应当是在全国建筑市场平台上满足资质标准要求的A 级或B 级工程项目。申请资质企业的业绩应当录入全国建筑市场平台。
技术负责人必须为一级或二级注册建造师且有工程业绩，此前技术负责人有职称就可以，现在必须得有证书和业绩了。