北京机电转包资质劳务的定义
机电转包资质劳务是指在北京地区,从事机电工程总承包的单位将所承包的建筑工程中的劳务部分依法发包给具有相应资质的承包单位的行为。总承包人不退出承包关系。转包可以是劳务,也可以是部分项目。需要注意的是,劳务分包并不是转包。
- 劳务分包是指施工单位或专业分包单位在其承揽工程中,将劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。
- 转包是指从事工程总承包的单位将所承包的建筑工程的一部分依法发包给具有相应资质的承包单位的行为,总承包人不退出承包关系。
北京机电转包资质劳务的申请条件
在北京申请机电转包资质劳务,通常需要满足以下条件:
- 企业基本条件
- 企业注册资本不低于200万元人民币。
- 具有固定的经营场所。
- 企业人员条件
- 技术负责人需具备相关专业中级以上职称或高级工以上资格,从事建筑施工技术管理工作不少于5年。
- 企业需具备不少于50名技术工人,且工种齐全,各工种技术工人应持有相应的职业资格证书。
- 需具备施工现场管理人员不少于5人,且持有建设主管部门颁发的岗位证书。
北京机电转包资质劳务的办理流程
北京机电转包资质劳务的办理流程一般包括以下步骤:
- 准备材料
- 企业营业执照副本复印件。
- 企业章程。
- 技术负责人、技术工人、现场管理人员的相关证书和身份证明等。
- 网上申请
- 企业需登录北京市住建委的网站,进入资质管理系统,填写相关申请表格并上传所需材料。
- 初审
- 住建委对企业提交的申请材料进行初步审核。若材料不齐全或不符合要求,会通知企业补正。
- 实地核查
- 住建委对企业进行实地核查,核实企业的人员、设备和管理制度是否符合要求。
- 审批
- 审核通过后,住建委将在网站上公示审批结果。公示期结束后,如无异议,将正式批准企业的建筑劳务分包资质。
- 领取资质证书
- 企业可在规定时间内前往住建委领取建筑劳务分包资质证书。
北京机电转包资质劳务的相关政策法规
在办理北京机电转包资质劳务时,需要遵循以下相关政策法规:
- 禁止将承包的工程进行违法分包。下列行为,属于违法分包:
- 分包工程发包人将专业工程或者劳务作业分包给不具备相应资质条件的分包工程承包人的。
- 施工总承包合同中未有约定,又未经建设单位认可,分包工程发包人将承包工程中的部分专业工程分包给他人的。
- 劳务转包行为在建筑施工领域被法律所禁止。
- 建筑施工、矿山企业等用人单位工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。
北京机电转包资质劳务的案例分析
以下通过一些案例来帮助您更好地理解北京机电转包资质劳务相关问题:
- 案例一:一家公司通过招标方式从一家建设单位承包到楼房建筑工程后,将面积约为150㎡的清除基础淤泥的劳务分包给了邱日萍等12名农民工。劳务分包并非必然无效。就承建单位与建筑单位在建筑合同中没有劳务分包的约定或劳务分包没有得到建设单位认可时,是否属于违法分包问题,应当区别对待:如果将劳务作业分包给具备资质且在资质条件允许范围内的分包,不属于违法分包;如果将劳务作业分包给无资质或虽然有资质但不在资质许可条件范围内的分包,属于违法分包。与之对应,本案所涉清除基础淤泥的劳务,并没有什么技术含量,只需通过简单的体力劳动就能完成,根本不存在必须具备相应资质的问题,因而公司不能拿无效说事儿。
- 案例二:2017年8月,一家公司承包到一项劳务工程后不久便当起了“甩手掌柜”:将之转包给包工头李某。李某则雇请肖丽玉等17人施工。任务完成后,李某却携带公司给付的工资逃之夭夭了。面对肖丽玉等索要工资的请求,公司认为其已经付过,且其与李某之间的转包因违反法律规定而无效,肖丽玉等自然无权向其索要。的确,本案所涉转包合同无效。转包是指承包人将承包的劳务转让给第三人,使第三人实际成为合同的另一方当事人,而分包中的承包人并不退出承包关系。虽然转包都被法律所禁止,但劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定:“建筑施工、矿山企业等用人单位工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”即尽管本案所涉转包合同无效,但公司却必须向肖丽玉等人支付工资。