建筑工程甲级资质人员业绩,建筑工程甲级资质人员业绩要求多少

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  好顺佳集团

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  2024-09-12 09:46:38

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建筑工程甲级资质人员业绩的要求

建筑工程甲级资质对人员业绩有严格的要求。

• 主要技术负责人：应当具有大学本科以上学历、注册执业资格或者高级专业技术职称、10年以上工程设计经历，且在近10年作为项目负责人主持过所申请行业大型项目工程设计2项以上。
• 主导专业的注册人员和非注册人员：在近10年作为专业技术负责人或者项目负责人主持过所申请行业中型以上项目工程设计3项以上。除申请民航行业甲级资质外，其中每个主导专业应有1名专业技术人员在近10年作为专业技术负责人或者项目负责人主持过所申请行业大型项目工程设计2项以上。
• 企业：完成过所申请行业相应专业设计类型大型项目工程设计不少于1项，或中型项目工程设计不少于2项，并已建成投产。

如何认定建筑工程甲级资质人员业绩

认定建筑工程甲级资质人员业绩需要遵循一定的标准和程序。

• 业绩的时间范围通常为近10年。
• 主要技术负责人应主持过所申请行业的大型项目工程设计2项以上，需提供相关证明材料，如项目合同、竣工验收报告等。
• 主导专业的注册人员和非注册人员作为专业技术负责人或者项目负责人主持过所申请行业中型以上项目工程设计3项以上，其中大型项目不少于1项，同样需要提供相应的证明材料。
• 企业业绩应能在全国建筑市场监管公共服务平台上可查，对于未进入该平台的企业业绩和个人业绩，在资质审查时不作为有效业绩认定。
• 对于施工企业申请工程设计甲级资质，其工程设计甲级资质标准要求的企业业绩可以由涵盖工程设计业务的工程总承包业绩替代。具有建筑工程、市政公用工程施工总承包一级资质的企业，直接申请相应的建筑行业甲级资质、市政行业甲级资质、市政行业（燃气工程、轨道交通工程除外）甲级资质时，企业自行完成或者以联合体形式完成的工程总承包业绩，可以作为企业业绩申报。

建筑工程甲级资质人员业绩案例分析

以下为一些建筑工程甲级资质人员业绩的相关案例：

• 在公路总承包资质升特级的案例中，公路行业甲级一共需要匹配40个人员，36个主导专业人员要人员业绩。公路特级成功案例人员业绩分配是公路甲级17名、交通甲级9名、特大桥梁5名、特长隧道5名。
• 建筑设计乙级升甲级的案例中，目前要求企业业绩能在四库一平台上可查询，业绩要求是两项中型。技术负责人需要带两项大型业绩，非注册人员需要带一项大型加两项中型业绩，且业绩必须在四库一平台可以查，不要求竣工验收，业绩设计院需要提供业绩证明材料、资质证书扫描件，并配合函查。

建筑工程甲级资质人员业绩的影响因素

建筑工程甲级资质人员业绩的影响因素包括以下方面：

• 业绩的真实性和可查性：业绩必须真实有效，如全国建筑市场监管公共服务平台。若无法查询或业绩存疑，可能导致资质申请不通过。
• 人员的专业能力和经验：主要技术负责人和主导专业人员的学历、职称、工作经历以及主持过的项目规模和数量等，都会影响业绩的质量和认可度。
• 企业的经营状况：企业的信誉、财务状况、管理水平等也可能对人员业绩的评估产生间接影响。

提升建筑工程甲级资质人员业绩的方法

以下是一些提升建筑工程甲级资质人员业绩的方法：

• 加强项目管理，确保项目按照规范和标准进行，提高项目的质量和完成度，为积累优质业绩奠定基础。
• 注重人才培养，提高人员的专业技能和综合素质，使他们能够承担更复杂、规模更大的项目。
• 积极参与大型和重要的项目，争取更多展示实力和积累业绩的机会。
• 做好业绩的记录和管理，包括项目合同、中标通知书、竣工验收报告等相关证明材料的妥善保存和整理，以便在资质申请时能够及时、准确地提供。
• 企业要不断提升工程业绩，多多承包工程，同时保证工程业绩的真实性和合规性。

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