人力资质办理

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  好顺佳集团

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  2024-09-12 09:43:30

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人力资质办理

人力资质办理涉及到多个方面，包括人力资源许可办理条件和所需的资料，以及劳务派遣资质办理流程及要求等。

人力资源许可办理条件和所需资料

条件

1. 有限公司要求：需要一家有法人资格的有限公司，且经营范围必须包含职业中介活动。
2. 办公面积：实际办公面积需大于50平米（可核查）。
3. 专职人员：需要具备5名持有人力从业资格书的专职人员，且这些人员需要大专及以上学历。
4. 注册资金：注册资金需大于50万

资料

1. 营业执照副本及公司章程：营业执照副本扫描件及公司章程。
2. 专职人员资料：至少5名具备符合规定的专职人员身份、扫描件、电子版一寸免冠照片及手机。
3. 房产证明：房产扫描件（房屋面积大于50平米，租赁合同使用期限不少于一年）。
4. 法人身份证明：法人身份扫描件、手机号码，公司座机。
5. 专职人员劳务合同及社保记录：专职人员劳务合同扫描件，专职人员社保记录扫描件。
6. 投诉处理负责人信息：投诉处理负责人姓名、电话、投诉邮箱。
7. ：信息核查人员劳务合同扫描件，手机号码，邮箱

劳务派遣资质办理流程及要求

办理流程

1. 税务登记：劳务派遣组织具备法人资格后，应到市、县区税务部门进行税务登记。
2. 企业核准：开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动局（劳动和社会保障局），市属企业主管部门审核。
3. 申请办理许可证：申请人携《企业名称核准通知书》或《营业执照》及相关材料向市劳动和社会保障局窗口提出设立申请。
4. 受理审核：窗口工作人员对申请人所提交的申请材料进行审核，材料齐全且符合要求的发放《行政许可受理通知书》。
5. 现场考察：在发放《行政许可受理通知书》的5个工作日内安排2名以上工作人员到现场进行审核评估。
6. 审批决定：5个工作日内完成对材料的复审，5个工作日作出审批意见并作出是否许可决定

办理要求

1. 注册资本：注册资本不得少于人民币二百万元。
2. 固定经营场所和设施：有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
3. 劳务派遣管理制度：有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
4. 其他条件：法律、行政法规规定的其他条件

具体的办理条件和流程可能会根据不同地区的政策有所差异。因此，建议在办理前咨询当地的劳动和社会保障部门以获取最准确的信息。

办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。

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