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2024-09-11 11:27:31
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内容摘要:建筑师资质划分建筑师资质划分为不同的级别,每个级别都有其特定的标准和要求。甲级资质甲级资质是建筑设计单位资质等级中最高的一级,要求...
建筑师资质划分为不同的级别,每个级别都有其特定的标准和要求。
甲级资质是建筑设计单位资质等级中最高的一级,要求建筑设计单位具备丰富的经验和优秀的业绩。具体要求包括:
从业年限:从事建筑设计业务六年以上。
项目经验:独立承担过不少于五项工程等级为一级或特级的工程项目设计并已建成,且无设计质量事故。
注册资本:单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力,工商注册资本不少于100万元。
技术骨干:单位专职技术骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于8人、10人、10人;其中一级注册建筑师不少于3人,一级注册结构工程师不少于4人。
获奖情况:获得过近四届省级建设行政主管部门评优及以上级别评优的优秀建筑设计三等奖及以上奖项不少于3项,参加过国家或地方建筑工程设计标准、规范及标准设计图集的编制工作或行业的业务建设工作。
质量管理体系:推行全面质量管理,有完善的质量保证体系,技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。
技术装备:达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。
工作场所:有固定的工作场所,建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。
乙级资质是建筑设计单位资质等级中的第二级,要求建筑设计单位具备一定的经验和业绩。具体要求包括:
从业年限:从事建筑设计业务四年以上。
项目经验:独立承担过不少于三项工程等级为二级及以上的工程项目设计并已建成,且无设计质量事故。
注册资本:单位有社会信誉以及相适应的经济实力,工商注册资本不少于50万元。
技术骨干:单位专职技术骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于6人、8人、8人;其中一级注册建筑师不少于1人,一级注册结构工程师不少于2人。
获奖情况:曾获得过市级建设行政主管部门评优及以上级别评优的优秀建筑设计三等奖及以上奖项不少于2项。
管理制度:有健全的技术、质量、经营、人事、财务、档案等管理制度。
丙级资质是建筑设计单位资质等级中的第三级,要求建筑设计单位具备基本的经验和业绩。具体要求包括:
从业年限:从事建筑设计业务三年以上。
项目经验:独立承担过不少于三项工程等级为三级及以上的工程项目设计并已建成,且无设计质量事故。
注册资本:单位有社会信誉以及必要的经营资本,工商注册资本不少于20万元。
技术骨干:单位专职技术骨干人数不少于12人;其中二级注册建筑师不少于3人(或一级注册建筑师不少于1人),二级注册结构工程师不少于5人(或一级注册结构工程师不少于2人)。
管理制度:有必要的技术、质量、经营、人事、财务、档案等管理制度。
技术装备:计算机数量达到专职技术骨干人均一台,计算机施工图出日率不低于85%。
工作场所:有固定的工作场所,建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。
不同级别的建筑设计单位可以承担的任务范围也有所不同:
甲级资质:承担建筑工程设计顶日的范围不受限制。
乙级资质:
民用建筑:承担工程等级为二级及以下的民用建筑设计项目。
工业建筑:跨度不超过30米、吊车吨位不超过30吨的单层厂房和仓库,跨度不超过12米、6层及以下的多层厂房和仓库。
构筑物:高度低于45米的烟囱,容量小于100立方米的水塔,容量小于2000立方米的水池,直径小于12米或边长小于9米的料仓。
丙级资质:
民用建筑:承担工程等级为三级的民用建筑设计项目。
工业建筑:跨度不超过24米、吊车吨位不超过10吨的单层厂房和仓库,跨度不超过6米、楼盖无动荷载的3层及以下的多层厂房和仓库。
构筑物:高度低于30米的烟囱,容量小于80立方米的水塔,容量小于500立方米的水池,直径小于9米或边长小于6米的料仓。
建筑师资质的划分是为了确保建筑设计的质量和安全,同时也是对建筑设计单位能力和信誉的认可。不同级别的资质对应着不同的项目经验和管理要求,建筑设计单位需要根据自身的情况申请相应的资质等级。
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