建筑企业人员资质要求

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2024-09-11 11:27:24
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内容摘要：建筑企业人员资质要求概述建筑企业的人员资质要求非常严格，这些要求不仅涵盖了各类专业人员的资格认证，还包括了对企业员工年龄、社保缴纳...

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建筑企业人员资质要求概述

建筑企业的人员资质要求非常严格，这些要求不仅涵盖了各类专业人员的资格认证，还包括了对企业员工年龄、社保缴纳情况等方面的规定。

1. 注册建造师

注册建造师是建筑企业资质中的重要组成部分，他们是从事工程项目总承包和施工管理关键岗位的执业注册人员。根据《建筑业企业资质标准》，建造师分为一级注册建造师和二级注册建造师，同时，建造师也分为不同的专业，如建筑工程、公路工程、铁路工程、民航机场工程、港口与航道工程、水利水电工程、矿业工程、市政公用工程、通信与广电工程、机电工程专业等。

2. 中级及以上职称人员

在建筑业企业资质中，除了对注册建造师有要求外，还涉及到中级及以上职称的人员。这些职称包括高级职称和中级职称，其中高级职称包括正高级和副高级职称。

3. 现场管理人员

现场管理人员是指按规定取得省级住房城乡建设主管部门或有关部门办法的相应岗位证书的人员，以及住房城乡建设部或国务院有关部门认可的行业协会颁发的相应岗位证书人员。现场管理人员主要包括施工员、质量员、劳务员、安全员、测量员、机械员、试验员、资料员、标准员、材料员等。

4. 技术工人

技术工人是指取得住房城乡建设部、国务院有关部门、省级住房城乡建设主管部门或有关部门认可的机构或建筑业企业颁发的职业培训合格证书或职业技能等级证书的人员。技术工人包括线务员、机务员、电工、焊接工等特种作业人员，以及具有计算机等级证书的工人。

5. 共性要求

除了上述各类人员的具体要求外，建筑企业资质对人员的共性要求还包括：

年龄要求：所有四类人员（注册建造师、中级及以上职称人员、现场管理人员、技术工人）的年龄均不得超过60岁。
相关专业的考核：中级职称人员的要求按照毕业证书中所学专业和职称证书的岗位专业进行考核。
个人业绩的要求：只有每个类别的最低等级资质需要注册建造师或技术负责人的业绩，这里的业绩是指个人以技术负责人或项目经理的身份主持完成过的工程。
社保证明的要求：企业需要为以上四类人员购买社保，并提供社保证明。

建筑企业在申请资质时需要满足一系列严格的人员资质要求。这些要求不仅包括各类专业人员的资格认证，还包括了对人员年龄、社保缴纳情况等方面的规定。企业应当严格按照资质标准要求的条件去申请办理，特别是如果企业急需某种资质，但是又缺乏相关专业人员的话，最好找信得过的专业代理机构代办，这样可以大大提高申办资质的效率和成功率。