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2024-09-10 09:50:45
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内容摘要:装饰工程资质人员配置装饰工程资质的人员配置要求根据资质等级的不同而有所区别。一级资质人员配备装饰装修工程一级资质的人员配备要求如下...
装饰工程资质的人员配置要求根据资质等级的不同而有所区别。
装饰装修工程一级资质的人员配备要求如下:
注册建造师:建筑工程专业一级注册建造师不少于5人。
技术负责人:具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有工程序列高级职称或建筑工程专业一级注册建造师(或一级注册建筑师或一级注册结构工程师)执业资格。
中级以上职称人员:建筑美术设计、结构、暖通、给排水、电气等专业中级以上职称人员不少于10人。
施工现场管理人员:持有岗位证书的施工现场管理人员不少于30人,且施工员、质量员、安全员、材料员、造价员、劳务员、资料员等人员齐全。
技术工人:经考核或培训合格的木工、砌筑工、镶贴工、油漆工、石作业工、水电工等中级工以上技术工人不少于30人。
注册建造师:建筑工程专业注册建造师不少于3人。
中级以上职称人员:建筑美术设计、结构、暖通、给排水、电气等专业中级以上职称人员不少于5人。
施工现场管理人员:持有岗位证书的施工现场管理人员不少于10人。
技术工人:经考核或培训合格的木工、砌筑工、镶贴工、油漆工、石作业工、水电工等专业技术工人不少于15人。
对于建筑装饰装修工程设计资质的人员配备,
电气专业人员:建筑装饰工程设计资质甲、乙、丙三个等级,各配置1名电气专业技术人员。
暖通空调专业人员:甲级资质和乙级资质各配置1人,丙级不需要。
给水排水专业人员:建筑装饰工程设计资质甲、乙、丙三个等级,各配备1名给水排水专业技术人员。
结构专业人员:甲级资质配备2名、乙级资质配备1名、丙级资质不需要。
其他专业人员:建筑、室内设计、环境艺术设计专业,甲级资质5人、乙级资质3人、丙级资质2人。
还需要配备技术负责人,其审核标准较高,主要考核学历、从事建筑装饰设计经历的时间、专业技术职称或注册执业资格、业绩。
对于建筑装饰工程设计专项乙级资质的人员配备,
资历和信誉:
具有独立企业法人资格。
社会信誉良好,注册资本不少于100万元人民币。
技术条件:
专业配备齐全、合理,主要专业技术人员专业和数量符合所申请专项资质标准中“主要专业技术人员配备表”的规定。
企业的主要技术负责人或总设计师、总工程师应具有大学本科以上学历,6年以上从事建筑装饰设计经历,主持过中型以上建筑装饰工程设计项目不少于2项,具备中级以上专业技术职称。
在主要专业技术人员配备表规定的人员中,非注册人员应参与过中型以上建筑装饰工程设计项目不少于2项,具备中级以上专业技术职称。
技术装备及管理水平:
有必要的技术装备及固定的工作场所。
有较完善的质量体系和技术、财务、档案等管理制度。
装修装饰工程专业承包资质需要配备的人员包括:
注册建造师:二级注册建造师。
技术职称人员:建筑工程相关中级以上的工程师。
技术工人:经国家考核合格有证书的技术工人。
对于技术负责人的业绩有要求,而升级资质时技术负责人的业绩要求也会提高。
装饰工程资质的人员配置要求根据不同资质等级和专业领域有所不同。企业在申请资质时,应根据自身情况和资质标准的要求,合理配备各类专业技术人员,确保符合资质申请的条件。同时,企业还应关注资质改革的动态,以便及时调整人员配置策略。
张总监 13826528954
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