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2024-09-10 09:48:24
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内容摘要:新型农民培训资质新型农民培训是为了提升农民的专业技能和经营管理能力,以适应现代农业的发展需求。1. 培训对象和条件 年龄要求生产...
新型农民培训是为了提升农民的专业技能和经营管理能力,以适应现代农业的发展需求。
生产经营型:学员年龄一般控制在65岁以下,60岁至65岁间的人数控制在20%以内(以班级为单位)。
专业技能型:学员年龄一般控制在65岁以下,60岁至65岁间的人数控制在20%以内(以班级为单位)。
社会服务型:学员年龄一般控制在65岁以下,60岁至65岁间的人数控制在20%以内(以班级为单位)。
特色培训:如田间学校和农旅培训,学员年龄一般控制在60岁以下,55岁至60岁间的人数控制在20%以内(以班级为单位)。
专业技能型:围绕农业企业和农民专业合作社用工需求,培育专业技能型职业农民,提高名特优新品和高质量农产品生产水平。
社会服务型:围绕土地托管、农机作业、植保收获等社会化服务,培育专业服务型职业农民。
创业创新型:围绕休闲观光、农村电商等新产业新业态,培育创业创新型职业农民。
实践操作:实践操作与自学相结合的方式完成教学任务。
自学:鼓励学员自学。
专业技能型和社会服务型:60课时。
继续教育:50课时。
特色培训:如田间学校和农旅培训,各有60课时。
线上报名:县域内有意愿、有需求、有基础的农民,登录中国农村远程教育网“新型职业农民培育申报系统”报名。
APP报名:手机下载“云上智农”APP报名参加培育。
产业扶持:提供产业扶持政策。
人才奖励激励:设立人才奖励激励政策。
金融保险:提供金融保险支持。
考察交流:鼓励地方组织职业农民跨省、出国考察交流。
产业联盟:支持职业农民成立专业协会或产业联盟,实现抱团发展。
通过上述内容,包括年龄、户籍、文化程度、种养规模等方面的要求,以及培训内容、方式、时间和课时的要求,还有报名方式和费用,以及支持和激励措施等。这些措施旨在提升农民的专业技能和经营管理能力,以适应现代农业的发展需求。
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