办理劳务派遣资质部门

• 

  好顺佳集团

• 

  2024-09-09 13:37:00

• 

  3142

办理劳务派遣资质的部门

根据《中华人民共和国劳动合同法》和《劳务派遣管理办法》，劳务派遣企业必须向当地人力资 社会保障部门（以下简称"人社部门"）申请劳务派遣许可证。以下是详细的办理流程和所需材料：

办理流程

1. 前置审批：根据当地人社部门的要求进行前置审批。这一步骤主要是为了确保企业符合劳务派遣资质的基本条件。

2. 申请材料准备：准备企业营业执照副本、法定代表人身份证件、劳务派遣业务范围及数量申报表、与用工单位签订的劳务派遣协议、从业人员名册等相关材料。

3. 到人社部门办理：携带办理材料前往当地人社部门办理。人社部门会对材料进行审核，符合条件的颁发劳务派遣许可证。

4. 审核和发放：人社部门对材料进行审核，符合条件的颁发劳务派遣许可证。需要注意的是，劳务派遣许可证的有效期为3年，在有效期内企业可以从事劳务派遣业务。

所需材料

1. 企业营业执照副本：证明企业合法存在的文件。

2. 法定代表人身份证件：证明法定代表人身份的文件。

3. 劳务派遣业务范围及数量申报表：明确企业拟开展的劳务派遣业务范围和规模。

4. 与用工单位签订的劳务派遣协议：证明企业已与用工单位达成劳务派遣意向的文件。

5. 从业人员名册：列出企业所有从业人员的基本信息。

注意事项

1. 劳务派遣许可证的有效期：劳务派遣许可证的有效期为3年，企业应在有效期内从事劳务派遣业务。

2. 遵守法律法规：劳务派遣企业必须严格按照法律法规和颁发的许可证进行经营活动，遵守相关规定，否则将承担相应的法律责任。

3. 税务登记：在具备法人资格后，企业应依照有关规定，到市、县区税务部门进行税务登记。

办理劳务派遣资质的部门是当地的人力资 社会保障部门。企业需要按照规定的流程准备相关材料，并通过审核后获得劳务派遣许可证。在办理过程中，企业应确保所有材料的真实性和完整性，并严格遵守相关法律法规。

办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。

资质/许可证办理 有证才能经营，有资质才更放心

黄经理 马上咨询

顾问经理 丨 10秒内响应

从事资质办理6年多，细心负责,快速、准确、高效

已服务799客户 97%满意度

刘经理 马上咨询

顾问经理 丨 10秒内响应

从事资质办理5年多，从业经验丰富、耐心、服务态度细致独特

已服务906客户 98%满意度

王经理 马上咨询

顾问经理 丨 10秒内响应

从事资质办理行业6年多，良好的职业道德，根据不同行业客户需求，提供专业、全方位的资质办理建议

已服务816客户 97%满意度

相关标签：

劳务 派遣 资质