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2024-09-05 09:02:48
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内容摘要:取消劳务作业资质取消劳务作业资质是近年来中国建筑业的一项重要改革措施,旨在促进建筑业的健康发展和提升建筑工人的专业技能。以下是关于...
取消劳务作业资质是近年来中国建筑业的一项重要改革措施,旨在促进建筑业的健康发展和提升建筑工人的专业技能。以下是关于取消劳务作业资质的详细信息:
取消劳务作业资质的政策背景主要源于以下几个方面:
解决建筑工人流动性大、老龄化严重、技能素质低、合法权益得不到有效保障等问题:住建部出台的“关于培育新时期建筑产业工人队伍的指导意见”明确提出取消建筑施工劳务资质审批,设立专业作业企业资质,实行告知备案制。
推进建筑业劳务用工制度改革:为了加快建筑劳务企业转型,四川省住房和城乡建设厅发布了《关于开展建筑专业作业企业试点工作的通知(征求意见稿)》,旨在创新建筑工人职业化发展道路,加快培育新时期建筑产业工人队伍,推动建筑业高质量发展。
简化行政许可,减轻企业负担:取消劳务作业资质审批,能够减少行政许可事项,降低企业负担,促进建筑业的市场化和专业化发展。
取消劳务作业资质的主要内容和措施包括:
暂停施工劳务资质审批:试点地区停止受理新办施工劳务分包企业资质申请。
取消建筑劳务作业必须分包给施工劳务分包企业的限制:试点地区内依法分包建筑劳务作业,应从目前的施工劳务分包企业向建筑工人与建筑专业作业企业过渡,施工劳务分包企业不得将建筑劳务作业再分包给专业作业企业。
发展专业作业合伙企业:支持具有一定管理能力与施工作业业绩的班组长与建筑工人或者不同工种建筑工人合伙出资依法设立专业作业企业,纳入“小微企业”管理。
专业作业企业类别设置:根据建筑业实际用工需要,建筑专业作业企业以建筑工人取得的技能工种分类,暂设立7个专业:砌筑、混凝土、钢筋、木工、防水、水电、其他专业作业。
实行专业作业企业信息报送制度:专业作业企业取得工商登记后,向注册地县(市、区)住房城乡建设主管部门提交本企业基本资料申请登记,登录“四川省住房和城乡建设厅”门户网站,进入“四川省建筑工人管理服务平台”,在“四川省建筑工人管理服务平台”中填报并上传营业执照、作业类别、技术工人职业技能证书、法人身份证明等相关信息,即可在全省建筑市场承接建筑劳务作业。
全面实行建筑工人实名制管理:通过实名制管理,加强对建筑工人的职业培训和权益保障。
取消劳务作业资质对建筑业的影响是深远的,主要表现在以下几个方面:
企业转型:一部分劳务公司可能因缺乏企业管理经验而退出,但也有机会转型为建筑专业作业企业或劳务平台公司。
工人权益保障:通过建立劳动合同管理制度、实名制管理制度和培训上岗制度,保障建筑工人的合法权益。
提升专业技能:鼓励建筑工人取得相应的技能工种证书,提升自身的专业技能和市场竞争力。
规范建筑市场:取消劳务作业资质有助于打击违法分包行为,规范建筑市场秩序。
取消劳务作业资质的政策已经在多个地方进行了试点和实施,例如:
四川省:四川省选择了绵阳、泸州、内江、宜宾、巴中作为试点地区,开展建筑专业作业企业试点工作。
河南省:河南省住建厅下发通知,在济源市、固始县、长垣县、林州市等试点区域内取消建筑劳务资质。
黑龙江省:黑龙江省住建厅下发通知,在全省范围内的房屋建筑和市政工程建设活动中,取消对施工劳务企业的资质要求。
江苏省:江苏省住建厅下发通知,正式取消劳务资质。
山东省:山东省正式取消劳务资质。
西安市:西安市取消建筑施工劳务资质。
安徽省:安徽省取消建筑劳务企业资质。
浙江省:2016年起,浙江省逐步取消建筑劳务企业资质。
陕西省:陕西省停止办理新申请劳务资质审批。
取消劳务作业资质是建筑业改革的重要一步,未来的发展趋势主要包括:
专业化管理:未来的用工趋势是以专业作业企业为主,逐步实现建筑工人公司化、专业化管理。
技能提升:建筑工人需要不断提升自身的专业技能,以适应市场需求和行业发展的需要。
平台化服务:劳务公司可以转型为劳务平台公司,为建筑企业提供合格的建筑工人。
政策完善:随着改革的深入,相关配套政策将进一步完善,以保障建筑工人的合法权益和促进建筑业的健康发展。
取消劳务作业资质是建筑业改革的重要举措,旨在提升建筑工人的专业技能和权益保障,促进建筑业的健康发展。各地的试点和实施情况表明,这一政策正在逐步推广,并对建筑业产生了深远的影响。未来,随着改革的深入和配套政策的完善,建筑业将迎来更加规范和专业化的时代。
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