厦门落户公司资质要求

• 

  好顺佳集团

• 

  2024-09-05 09:02:47

• 

  1201

厦门落户公司资质要求

根据最新的政策和相关信息，企业在厦门落户的资质要求涉及多个方面，包括企业的注册地、纳税情况、员工的学历和技能等级等。以下是详细的解析：

1. 企业注册地和纳税情况

企业在厦门落户的资质要求之一是企业的注册地和纳税情况。具体来说，如果企业在思明区、湖里区注册，并且年实际纳税额达到一定标准，那么企业骨干员工有机会落户厦门。对于在集美区、海沧区、同安区、翔安区注册的企业，纳税额的要求有所不同，但同样可以为企业骨干员工提供落户机会。

2. 员工的学历和技能等级

企业在厦门落户的资质要求还包括员工的学历和技能等级。例如，具有研究生及以上学历或高级职称的员工，如果在厦门落实了就业单位，并且距法定退休年龄10年以上，可以申请落户。大学本科毕业生、大学专科毕业生以及取得成教类本科学历的员工，只要满足一定的年龄和就业条件，也可以申请落户。

3. 投资企业骨干落户

对于投资兴办企业的骨干员工，如果企业年实际纳税额达到一定标准，可以一次性迁入一定数量的户口。投资者及其直系亲属或企业骨干均可，由企业自定。这些骨干员工需要拥有本市合法固定住所，并在该企业服务满3年且已缴交社会养老保险费用。

4. 企业骨干落户的具体条件

厦门企业骨干落户的具体条件包括：企业在厦门的注册地、纳税情况、员工的学历和技能等级、员工在厦门的服务年限和社会保险缴纳情况等。具体条件如下：

• 企业注册地和纳税情况：企业在思明区、湖里区注册，并且年实际纳税额达到30万元以上；或者在集美区、海沧区、同安区、翔安区注册，并且年实际纳税额达到15万元以上。

• 员工学历和技能等级：具有研究生及以上学历或高级职称的员工，距法定退休年龄10年以上；或者具有大学本科、大学专科学历的员工，年龄在45周岁以下，并且在厦门落实了就业单位。

• 员工服务年限和社会保险缴纳情况：员工在该企业服务满3年，并且已缴交社会养老保险费用。

5. 随迁政策

随迁政策是指在满足一定条件下，员工的配偶和未成年子女可以随迁落户。例如，具有研究生及以上学历或高级职称的员工，其配偶和未成年子女可以随迁；具有大学本科、大学专科学历的员工，其未成年子女可以随迁。

6. 劳务派遣公司的资质要求

对于劳务派遣公司，其资质要求包括：公司需要经过厦门市人力资 社会保障局审批，取得“人力资源服务许可证”和“劳务派遣许可证”。公司需要在厦门有固定的办公场所，并且有一定的服务经验和良好的信誉。

企业在厦门落户的资质要求涉及多个方面，包括企业的注册地、纳税情况、员工的学历和技能等级、员工的服务年限和社会保险缴纳情况等。同时，劳务派遣公司也需要具备相应的资质。企业在申请落户时，需要仔细了解和准备相关的材料和手续，确保能够顺利落户。

办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。

资质/许可证办理 有证才能经营，有资质才更放心

黄经理 马上咨询

顾问经理 丨 10秒内响应

从事资质办理6年多，细心负责,快速、准确、高效

已服务799客户 97%满意度

刘经理 马上咨询

顾问经理 丨 10秒内响应

从事资质办理5年多，从业经验丰富、耐心、服务态度细致独特

已服务906客户 98%满意度

王经理 马上咨询

顾问经理 丨 10秒内响应

从事资质办理行业6年多，良好的职业道德，根据不同行业客户需求，提供专业、全方位的资质办理建议

已服务816客户 97%满意度

相关标签：

资质 公司 厦门 落户 要求