公司取消劳务资质

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  好顺佳集团

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  2024-09-05 09:02:21

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公司取消劳务资质

取消劳务资质是近年来建筑行业的一项重要改革措施，旨在推进建筑业劳务用工制度改革，加快建筑劳务企业转型，提升建筑工人的专业技能和管理水平。以下是关于公司取消劳务资质的详细解释和分析。

1. 政策背景和目的

政策背景

自2016年起，多个省份开始试点取消建筑施工劳务企业资质，并设立专业作业资质。例如，河南省、黑龙江省、江苏省、山东省等地相继发布了取消劳务资质的通知。这些政策的出台主要是为了适应建筑行业的发展需求，促进建筑业持续健康发展。

政策目的

取消劳务资质的主要目的是推进建筑业劳务用工制度改革，加快建筑劳务企业转型，提升建筑工人的专业技能和管理水平。通过取消劳务资质，鼓励劳务公司转型为建筑专业作业企业或劳务平台公司，为建筑企业提供合格的建筑工人。

2. 取消劳务资质的具体措施

暂停施工劳务资质审批

试点地区停止受理新办施工劳务分包企业资质申请。这意味着新的劳务公司无法获得劳务资质，现有的劳务公司也无法再分包给专业作业企业。

取消建筑劳务作业的限制

取消了建筑劳务作业“必须分包给施工劳务分包企业”的限制，允许建筑工人与建筑专业作业企业直接签订合同，进行建筑劳务作业。

发展专业作业合伙企业

支持具有一定管理能力与施工作业业绩的班组长与建筑工人或者不同工种建筑工人合伙出资依法设立专业作业企业，纳入“小微企业”管理。这有助于提升建筑工人的专业技能和管理水平，促进建筑业的高质量发展。

设立专业作业企业类别

根据建筑业实际用工需要，建筑专业作业企业以建筑工人取得的技能工种分类，暂设立7个专业：砌筑、混凝土、钢筋、木工、防水、水电、其他专业作业。每个专业作业人数原则上不少于3人，且经考核（培训）合格的中级以上相应专业技术工人不少于50%。

实行专业作业企业信息报送制度

专业作业企业需按登记的作业范围与持证人员技能工种岗位从事建筑劳务作业，并做好建筑工人实名制管理、劳动合同签订和建筑工人工资支付等工作，依法为建筑工人提供相关社会保障。

3. 取消劳务资质的影响

对劳务公司的影响

取消劳务资质后，一部分劳务公司可能因缺乏企业管理经验而退出市场。但同时，也有机会转型为建筑专业作业企业或劳务平台公司，为建筑企业提供合格的建筑工人。

对建筑工人的影响

取消劳务资质有助于提升建筑工人的专业技能和管理水平。建筑工人可以通过加入专业作业企业或注册个体工商户，直接承接建筑劳务业务，提高收入水平和职业发展空间。

对建筑行业的影

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