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建筑资质安许人员配置

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2024-09-04 09:08:02
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内容摘要：建筑资质安许人员配置详解在建筑行业中，企业要想正常运营和参与工程项目，必须具备相应的建筑资质和安全生产许可证（简称安许证）。这两者...

各类资质· 许可证· 备案办理

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建筑资质安许人员配置详解

在建筑行业中，企业要想正常运营和参与工程项目，必须具备相应的建筑资质和安全生产许可证（简称安许证）。这两者是建筑企业合法经营的重要凭证，其中人员配置是办理和维持这些资质的关键因素之一。以下是关于建筑资质和安许证人员配置的详细解释。

一、安许证人员配置要求

1. 安全生产许可证的人员分类

安全生产许可证的人员配置主要包括三类：A类、B类和C类。这三类人员分别对应不同的职责和岗位要求。

A类人员：为企业负责人安全资质证书，包括法定代表人、企业负责人、技术负责人等。这些人员需要具备相应的安全管理知识和能力。
B类人员：为项目负责人安全资质证书，通常是建造师带的。资质要求多少个建造师就需要多少个B证。
C类人员：为专职安全生产管理人员资质证书。C证跟随B证，人数不得少于B证人数且一般不少于2人。

2. 不同资质等级的人员配置要求

不同资质等级的企业在办理安全生产许可证时，对人员配置的要求也有所不同。

建筑施工总承包资质序列企业：
- 特级资质不少于6人； - 一级资质不少于4人； - 二级和二级以下资质企业不少于3人。
建筑施工专业承包资质序列企业：
- 一级资质不少于3人； - 二级和二级以下资质企业不少于2人。
建筑施工劳务分包资质序列企业：不少于2人。

3. 分公司和分支机构的人员配置要求

建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构应依据实际生产情况配备不少于2人的专职安全生产管理人员。

二、建筑资质与安许证的关系

建筑资质和安全生产许可证是建筑企业运营中不可或缺的两部分，它们之间存在一定的关联性和顺序性。

1. 资质与安许证的办理顺序

企业必须先拿到建筑资质才能申办安全生产许可证。这是因为资质证书是建筑企业承接工程的证明，而安全生产许可证则是企业进行工程施工的必要条件。

2. 资质升级与安许证的重新办理

企业在资质升级后，原有的安全生产许可证的人员配备和资质中的人员配备可能不再相符，因此需要尽快重新办理安全生产许可证。

三、人员配置的具体要求

在办理安全生产许可证时，除了上述分类和数量要求外，还有一些具体的人员配置要求需要注意。

1. 企业负责人的要求

企业负责人（A证）需要根据企业的人事任命决定。通常情况下，法定代表人必须具备A证，其他人员可以任意安排。

2. 项目负责人的要求

项目负责人（B证）的数量依据资质申请的最低限度。例如，施工总承包资质需要8个B证，专业承包资质需要3-5个B证。

3. 专职安全生产管理人员的要求

专职安全生产管理人员（C证）的数量参照建设部建质（2008）91号文执行。具体来说，施工总承包资质需要3个C证，专业承包和劳务企业需要2个C证。

4. 特种工的要求

企业在施工时需要特种专业技术人员，这些人员需要经过培训合格后才能上岗。特种工的数量要求视具体情况而定。

四、人员配置的实际操作

在实际操作中，企业需要根据自身情况合理配置各类人员，确保符合资质和安全生产许可证的要求。

1. 人员的培训和考核

企业需要对A、B、C三类人员进行培训和考核，确保他们具备相应的安全管理知识和能力。这些人员可以通过报名考试获取资格证书，也可以通过招聘获得。

2. 人员的配备和调整

企业在办理资质和安全生产许可证时，需要根据资质情况调整人员配置。例如，劳务资质不要求建造师数量，那么劳务企业办理安证时只需要提供A类和C类人员。

3. 人员的社保要求

企业在办理安全生产许可证时，需要提供相关人员的社保缴纳证明。例如，建筑总承包企业需要社保人数达50人以上，建筑专业承包企业需要社保人数达30人以上，劳务企业需要社保人数达25人以上。

建筑资质和安全生产许可证的人员配置要求是建筑企业必须严格遵守的。企业需要根据自身的资质等级和实际生产情况，合理配置各类人员，确保符合相关要求。同时，企业还需要关注人员的培训和考核，确保他们具备相应的安全管理知识和能力。只有这样，企业才能顺利办理和维持建筑资质和安全生产许可证，从而在建筑行业中稳健发展。