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2024-09-03 10:33:04
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内容摘要:建筑资质划分新标准根据最新的政策和行业规范,建筑资质划分有了新的标准。以下是详细的介绍:一、建筑资质的分类建筑企业资质分为总承包资...
根据最新的政策和行业规范,建筑资质划分有了新的标准。以下是详细的介绍:
建筑企业资质分为总承包资质、专业承包资质和劳务资质三大类。具体如下:
总承包资质:包括建筑工程、市政公用工程、公路工程、电力工程等10项资质,这些资质分为特级、一级、二级和三级。
专业承包资质:包括桥梁工程、输变电工程、古建筑工程、钢结构工程、环保工程、城市及道路照明工程等36项资质,这些资质大部分分为一级、二级和三级。
劳务资质:不分等级。
特级资质:某些总承包资质设有特级,这类企业具备承接大型工程项目的能力。
一级资质:一级资质是较高层次的资质,要求企业有一定的规模和业绩。
二级资质:二级资质是中等层次的资质,适用于中小型建筑企业。
三级资质:三级资质是最低层次的资质,适合初创型建筑企业。
以建筑工程施工总承包资质为例,其各级别的具体标准如下:
一级资质标准:
企业资产:净资产1亿元以上。
企业主要人员:建筑工程、机电工程专业一级注册建造师合计不少于12人,其中建筑工程专业一级注册建造师不少于9人;技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有结构专业高级职称;建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于30人,且结构、给排水、暖通、电气等专业齐全;持有岗位证书的施工现场管理人员不少于50人;经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于150人。
企业工程业绩:近5年承担过一定规模的建筑工程施工总承包或主体工程承包,工程质量合格。
二级资质标准:
企业资产:净资产4000万元以上。
企业主要人员:建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于12人,其中建筑工程专业注册建造师不少于9人;技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有结构专业高级职称或建筑工程专业一级注册建造师执业资格;建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于15人,且结构、给排水、暖通、电气等专业齐全;持有岗位证书的施工现场管理人员不少于30人;经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于75人。
企业工程业绩:近5年承担过一定规模的建筑工程施工总承包或主体工程承包,工程质量合格。
三级资质标准:
企业资产:净资产800万元以上。
企业主要人员:建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于5人,其中建筑工程专业注册建造师不少于4人;技术负责人具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有结构专业中级以上职称或建筑工程专业注册建造师执业资格;建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于6人,且结构、给排水、电气等专业齐全;持有岗位证书的施工现场管理人员不少于15人;经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于30人。
技术负责人(或注册建造师)主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项。
申请资质:建筑企业在申请办理资质时必须从最低级别开始申请,即三级资质或二级资质,具体取决于该资质的划分。
资质升级:企业可以在满足更高资质等级的标准后,申请资质升级。资质升级需要符合相关的要求,并且只能一级一级地提升,不可跨级别升级。
资质证书:建筑资质证书是企业实力的象征,代表着企业可以承揽与资质相对应的工程,并拥有相匹配的人员、资产等条件。
资质维护:企业需要定期对资质进行维护,确保企业的各项指标符合资质等级的要求。如果企业的实际情况发生变化,不再符合资质等级的要求,可能会被降级或吊销资质。
规范市场:通过资质划分,可以有效地规范建筑市场,防止无资质或低资质企业承揽超出其能力范围的工程,保障建筑工程的质量和安全。
提升企业竞争力:资质划分鼓励企业不断提升自身的实力,包括人员配置、技术装备和工程业绩等方面,从而提高企业的市场竞争力。
保护消费者权益:资质划分有助于保护消费者的权益,避免因企业资质不足而导致的工程质量问题和合同纠纷。
建筑资质划分新标准为企业提供了明确的发展路径和目标,同时也为建筑市场的健康发展提供了有力的保障。希望各建筑企业能够严格按照标准要求,不断提升自身实力,
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张总监 13826528954
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