建筑公司人员资质申请

• 

  好顺佳集团

• 

  2024-09-03 10:32:52

• 

  5928

建筑公司人员资质申请

建筑公司的人员资质申请是一个复杂的过程，涉及到多种类型的人员和不同的资质等级。以下是根据最新的资质管理规定，对建筑公司人员资质申请的详细说明。

一、企业主要人员要求

1. 注册执业人员注册执业人员是指在住房和城乡建设部（以下简称住建部）注册人员库中注册的人员。在申请资质时，企业需要提供这些人员的注册证书和相关证明材料。

2. 技术职称人员技术职称人员包括技术负责人和其他中级及以上工程系列职称人员。他们的专业、职称、业绩等信息需要符合资质标准的要求。对于技术负责人的要求，包括资历、专业、职称、业绩和注册执业资格（如果要求）。技术负责人应具备相应的工程技术职称，且其专业应与申请的资质类别相匹配。

3. 现场管理人员施工现场管理人员是指按照规定取得省级住建主管部门或有关部门颁发的相应岗位证书的人员，以及住建部或国务院有关部门认可的行业协会颁发的相应岗位证书的人员。这些人员需要具备岗位培训考核合格证书、安全生产考核合格证书、职业资格证书等。

4. 技术工人技术工人是指具备相应工种的技术工人。他们的工种应与申请的资质类别相匹配。对于技术工人的工种做了限定的，企业申报人员应由相应工种人员组成，且每个工种至少1人；未对技术工人的工种做限定的，可提供任何工种的技术工人。

二、人员年龄和社保要求

1. 年龄要求

企业用于资质申报的人员年龄均不能超过60周岁。这是为了确保这些人员能够在退休前完成相关工作。年龄考核要以身份证为标准，同时还要考核是否为企业人员缴纳齐全社会保险。

2. 社保要求企业需要为每个员工缴纳社会保险。这是为了保障员工的基本权益。企业在进行资质办理时，需要考虑的问题有以下：买好保险，缴纳保险单位名称、人员姓名、社会保障号（或身份证号）、险种、缴费期限等。

三、人员业绩要求

1. 业绩定义企业主要人员的个人业绩指作为施工项目经理或项目技术负责人主持完成的工程项目。这些业绩需要能够证明其具备相应的技术和管理能力。

2. 业绩证明对于技术负责人有个人业绩要求的，应提供技术负责人（或注册人员）基本情况及业绩表。这包括项目的名称、规模、完成时间、担任的职务等信息。

四、人员资质申请流程

1. 准备阶段在准备阶段，企业需要根据资质标准的要求，准备好所有需要的人员和相关证明材料。这包括注册执业人员的注册证书、技术职称人员的职称证书、现场管理人员的岗位证书、技术工人的职业资格证书等。

2. 上报阶段在上报阶段，并打印出相应的纸质材料，逐一盖章确认。然后将所有盖章后的纸质材料进行最后的审查及装订，并上报给建委进行所有材料的审核。

3. 审核阶段在审核阶段，建委会对企业上报的材料进行详细的审核。如果发现任何问题，企业需要及时进行整改并重新上报。通常情况下，这个过程需要20个工作日左右。

4. 领取资质证书在审核通过后，企业需要进行确认并领取建筑资格证书。这是企业获得资质的最后一步。

建筑公司人员资质申请是一个复杂而细致的过程，需要企业严格按照资质标准的要求，准备好所有需要的人员和相关证明材料。同时，企业还需要确保所有人员的年龄、社保、业绩等信息符合要求。在申请过程中，企业需要密切关注审核进度，并及时处理可能出现的问题。只有这样，企业才能顺利地获得建筑资质，从而更好地开展业务。

办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。

资质/许可证办理 有证才能经营，有资质才更放心

黄经理 马上咨询

顾问经理 丨 10秒内响应

从事资质办理6年多，细心负责,快速、准确、高效

已服务799客户 97%满意度

刘经理 马上咨询

顾问经理 丨 10秒内响应

从事资质办理5年多，从业经验丰富、耐心、服务态度细致独特

已服务906客户 98%满意度

王经理 马上咨询

顾问经理 丨 10秒内响应

从事资质办理行业6年多，良好的职业道德，根据不同行业客户需求，提供专业、全方位的资质办理建议

已服务816客户 97%满意度

相关标签：

资质 人员 建筑 申请