承揽建筑劳务需要资质

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  好顺佳集团

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  2024-09-02 10:31:03

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承揽建筑劳务需要的资质

承揽建筑劳务需要的资质主要包括施工劳务分包资质、安全生产许可证等。以下是详细的解释和要求：

施工劳务分包资质

施工劳务分包资质是建筑劳务公司承接工程项目的重要资质之一。根据最新的政策，建筑施工劳务资质已经完成资质改革，由原来的审批制改为备案制。这意味着企业申请时可以在一个工作日内完成审批工作，更加高效便捷。

资质办理要求

1. 技术负责人：企业技术负责人必须具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。

2. 净资产：企业净资产需达到200万元以上。

3. 技术工人：企业需具备经考核或培训合格的技术工人不少于50人。

4. 社保缴纳：在提交备案申请前，企业需为技术负责人和技术工人至少缴纳1个月社保。

办理流程

1. 领取执照：申请专业承包资质前，建筑企业必须领取到营业执照。

2. 提出申请：企业以法人名义向市建设行政主管部门提出书面申请。

3. 审核批准：市建委对申请的企业进行审核，主要审核企业人员、企业资产、工程业绩是否符合资质标准。符合标准后下发批准文件。

4. 公示：市建委对资质申请材料进行审核，对属于市级核准范围的资质进行公示，公示完成后，无异议的予以核准并报省建管局备案。

5. 领证：企业在资质核准后，到市住建局工程科办理建造师注册手续，待领取注册建造师证书后，再领取专业承包资质证书。

安全生产许可证

安全生产许可证是建筑劳务公司进行项目施工的必要条件。办理安全生产许可证需要准备好标准要求的安全人员，通常建筑劳务公司的人员配备为2名A类证书人员和2名C类证书人员。建议在办理前先向当地住建部门或资质代办公司咨询。

办理要求

1. A类证书人员：企业法人须具备安全生产管理资格。

2. C类证书人员：企业须具备两个以上持有安全生产管理C证的安全生产管理人员。

3. 特种作业人员：企业须具备两个特种作业资格证的人员。

其他要求

1. 营业执照：企业必须具备合法的营业执照。

2. 办公场所证明：企业需提供固定的经营场所证明。

承揽建筑劳务需要满足一系列的资质要求，包括但不限于施工劳务分包资质和安全生产许可证。企业在申请这些资质时，需严格按照相关规定准备材料和人员，并通过相应的审批流程。只有具备了这些资质，建筑劳务公司才能合法地承接和开展建筑劳务项目。

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