建筑资质企业人员考核要求

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  好顺佳集团

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  2024-09-02 10:30:20

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建筑资质企业人员考核要求

建筑行业是一个对人员资格有着严格要求的行业。为了确保建筑施工的效率和安全，建筑企业的主要人员需要经过考核，并取得相关的合格证明后才能上岗作业。

注册建造师的要求

注册建造师是建筑工程中的关键人员，他们分为一级建造师和二级建造师。建造师需要取得相应的执业资格证书，并且在执业证书许可的范围内从事建筑活动。取得建造师资格证书后，建造师还需要经过注册登记，取得注册证书，才能受聘执业。

职称人员的考核

职称人员是指具有中级及以上工程系列职称的人员。他们的专业按职称证书的岗位专业或毕业证书中所学专业为准。例如，在装饰装修二级资质的要求中，需要有美术设计、结构、暖通等中级以上职称人员不少于5人。

技术工人的考核

技术工人是指取得职业培训合格证或职业技能等级证的人员。对于技术工人的考核，企业需要提供其全资或绝对控股的劳务企业的章程及其为技术工人缴纳社会保险的证明。资质标准中未对技术工人的工种做出要求的，可提供任何工种的技术工人；资质标准中对技术工人的工种做了限定，且要求工种齐全的，是指申报人员由相应工种人员组成，且每个工种至少1人；资质标准中对技术工人的工种做了限定，但未要求工种齐全的，是指申报人员中包括相应工种即可，每一类工种人员数量不作要求。

施工现场管理人员的考核

在最新的资质标准中，已经取消了最低级别资质的现场管理人员的指标考核。也就是说，最低级别的资质标准中关于施工员、质量员、安全员等人员的指标核定已经被取消，降低了这些人员在建筑行业的准入门槛。

技术负责人的要求

技术负责人需要具有一定的从业经验和专业职称。例如，建筑企业三级资质要求技术负责人具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业中级以上职称或建筑工程专业注册建造师执业资格；主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项。

企业人员的其他要求

除了上述主要人员的考核要求外，建筑企业在申请资质前还需要确保人员条件达标，符合资质标准的要求。同时，建筑企业还需要提交人员的相关资料。

建筑资质企业人员的考核要求涵盖了注册建造师、职称人员、技术工人等多个方面。企业需要严格按照这些要求进行人员的选拔和培训，以确保能够在建筑行业中合法、有效地开展业务。如果企业在资质办理过程中遇到问题，可以咨询专业的建筑资质代办机构，以获取更详细的指导和帮助。

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