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装修资质甲级人员要求

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2024-08-30 09:41:20
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内容摘要：装修资质甲级人员要求装修资质甲级是建筑装饰行业中设计资质的最高等级，它允许企业承担包括建筑装饰装修和室内外环境设计，及相关配套的建...

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装修资质甲级人员要求

装修资质甲级是建筑装饰行业中设计资质的最高等级，它允许企业承担包括建筑装饰装修和室内外环境设计，及相关配套的建筑、结构、电气、给排水、暖通、空调等的设计工程。以下是关于装修资质甲级人员要求的详细信息：

1. 注册人员要求

注册建筑师：不少于5人，其中包括环境艺术设计和室内设计。
注册工程师：包括结构（房屋结构、塔架、桥梁）、电气（发输变电、供配电）、暖通空调和给水排水等专业的注册工程师。
注册造价工程师：也需要具备一定数量的注册造价工程师。

2. 非注册人员要求

学历和职称：非注册人员须具有大专以上学历、中级以上专业技术职称，并从事工程设计实践10年以上。
业绩要求：非注册人员应参与过大型建筑装饰设计项目不少于1项，或中型建筑装饰工程项目不少于2项，具备中级以上专业职称。

3. 技术负责人要求

学历和经验：企业主要负责人或总设计师、总工程师应具有大学本科以上学历，8年以上从事装饰装修设计经历。
项目经验：并主持过建筑装饰工程设计大中型项目不少于2项，其中大型装饰装修设计项目不少于1项。
职称或注册资格：具备高级以上专业技术职称或一级注册建筑师（一级注册结构工程师）注册职业资格。

4. 其他专业技术人员要求

数量：一共需要10个工程师。
专业分布：包括建筑、结构、电气、给排水、暖通、空调等相关配套专业的工程师。
业绩：在主要专业技术人员配备表规定的人员中，非注册人员应参与过大型建筑装饰设计项目不少于1项，或中型建筑装饰工程项目不少于2项，具备中级以上专业职称。

5. 技术工人的要求

数量：经考核或培训合格的木工、砌筑工、镶贴工、油漆工、石作业工、水电工等专业技术工人不少于15人。
社保要求：所有人员均须缴纳社保。

6. 人员材料的准备

身份证明：提供所有人员的身份证明。
职业资格证书：提供相关人员的职业资格证书。
社保证明：提供所有人员的企业关系的社保证明。
聘用合同：提供所有人员的聘用合同。

7. 业绩材料的准备

基本材料：企业需要准备的业绩材料包括中标通知书等基本材料。
技术材料：包括工程结算单、技术图纸等技术材料。

8. 基本材料的准备

营业执照：提供企业的营业执照。
法人资料：提供法人的相关资料。
公司章程：提供企业的公司章程。
资质申请表：用于装修资质申请提交的资质申请表。

9. 资产材料的准备

注册资金证明：新办企业申请装修资质用注册资金证明材料即可。
财务审计报告：不属于新办企业的就需要准备上一年度或近期的财务审计报告。

装修资质甲级的人员要求非常严格，不仅需要具备一定数量的注册建筑师和相关工程师，还需要有具备高级以上专业技术职称的技术负责人，以及其他专业技术人员和专业技术工人。同时，所有人员均需缴纳社保，并提供相关的职业资格证书、社保证明和聘用合同。企业还需要准备相关的业绩材料和基本材料，以证明企业的净资产符合资质条件。这些要求确保了甲级资质的企业在技术和管理方面具有较高的水平，能够承担大型和复杂的建筑装饰工程设计项目。