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2024-08-30 09:38:39
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内容摘要:建筑业企业历史资质建筑业企业资质是指企业在从事建筑活动时应具备的资格和能力,包括企业的人员素质、技术及管理水平、工程设备、资金及效...
建筑业企业资质是指企业在从事建筑活动时应具备的资格和能力,包括企业的人员素质、技术及管理水平、工程设备、资金及效益情况、承包经营能力和建设业绩等。建筑业企业资质管理经历了多个阶段的发展,逐步完善和规范。
在20世纪80年代末之前,而对企业自身的业绩、技术水平及经营综合能力等没有太多要求。随着建筑行业被确定为国家发展的重要行业,其中一项重要内容就是实施企业资质管理。这个阶段的主要特点是:
法规制定:颁布了《建筑企业营业管理条例》,对建筑企业的登记注册、等级变更及营业范围进行了明确的规定。
专业划分:按照专业性要求,将建筑业划分为房屋、土木工程建筑及设备安装、机械化建筑两方面。
资质评定:到20世纪90年代初,46732家企业进行了明确的评定划分,其中一级企业有520家,二级企业占 %,三级企业占 %,四级企业占34%,五级企业占 %。
在这个阶段,主要目的是扩大管理范围、提高管理水平,并根据专业类别进行更细致的划分。具体表现为:
范围扩大:初次资质管理的对象是全民所有制与集体所有制的建筑企业,后来逐渐向土木工程、管道安装工程及装修工程的扩建改建进行扩展。
专业划分细化:开始将资质管理按照专业类别划分,经过1989年的《施工企业资质等级标准》进一步细化分类,最终分为了21类42个专业。
资质等级调整:在2001年对《建筑业企业资质等级标准》进行了修改,将建筑业资质管理分为建筑施工总承包、专项承包及劳务承包三类,其中施工总承包分为13类、专项承包分为60类,并允许企业申请其他资质。
进入新时期后,随着建筑市场的发展,根据相关法律的规定和要求,主要特点包括:
减少审批环节:简化了资质审批流程,减少了不必要的审批环节。
财务指标调整:改变了原来单一的财务指标,增设了营业税指标。
提高人员技能要求:对相关工作人员的专业技能提出了更高的要求。
综合发展:这些改革措施促进了建筑行业的综合发展,提高了企业的竞争力。
根据最新的资质管理规定,建筑业企业资质分为总承包资质、专业承包资质和劳务资质三大类。具体如下:
总承包资质:共有12种,包括建筑工程、市政公用工程、公路工程、电力工程等,其中大部分资质设有特级、一级、二级、三级四个等级。
专业承包资质:共有36种,包括地基与基础工程、土石方工程、建筑装修装饰工程、建筑幕墙工程等,这些资质下面也有等级之分。
劳务资质:是一种特殊情况,部分资质不分等级,如特种工程、模板脚手架、预拌混凝土等。
建筑业企业资质管理的发展历程是一个不断改革和优化的过程。从最初的简单管理到现在的多层次、多类型的资质管理体系,通过资质管理,可以有效地规范建筑市场,提高企业的竞争力,促进行业的健康发展。未来,随着建筑行业的进一步发展和市场需求的变化,建筑业企业资质管理将继续完善和创新。
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张总监 13826528954
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