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2024-08-30 09:36:08
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内容摘要：劳务分包资质的办理流程和要求劳务分包资质的办理是一个涉及多个步骤的过程，需要满足一系列的条件和要求。以下是详细的办理流程和要求：一...
劳务分包资质的办理是一个涉及多个步骤的过程，需要满足一系列的条件和要求。以下是详细的办理流程和要求：
股东符合法定人数：公司的股东数量需要符合法律规定。
股东共同制定劳务派遣公司章程：公司成立时，股东需要共同制定公司章程。
有公司名称和组织机构：公司必须有合法的名称，并建立符合有限责任公司要求的组织机构。
有固定的住所：公司必须有一个固定的经营场所。
企业注册资本金：对于劳务分包企业，注册资本金需要达到30万元以上。
技术负责人：企业需要具备相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。
技术工人：企业至少应有初级以上木工不少于20人。
提交申请材料：企业需要向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件。
初审和上报：区县建筑业管理部门初审合格后，会将申请材料报市建管处施工科。
审核和公示：施工科会对资质申请材料进行审核，并进行公示。
核准和备案：公示完成后，如果没有异议，就会予以核准，并报省建管局备案，然后打印资质证书。
建筑业企业资质申请表：需要准备一式四份。
企业法人营业执照：提供副本。
企业章程：需要提供。
验资报告：由验资机构出具。
企业法定代表人和技术、财务、经营负责人的任职文件、职称证书、身份证：这些文件需要准备齐全。
企业项目经理资格证书、身份证：项目经理的相关证件。
企业工程技术和经济管理人员的职称证书：相关人员的职称证书。
企业工程技术和经济管理人员的社保证明材料：确保人员的社会保险缴纳情况。
企业工程技术和经济管理人员的经劳动部门鉴证的劳动合同：劳动合同需要经过劳动部门的鉴证。
企业的调入或外聘工程技术、经济管理的行政人事调动手续或原调出单位法人签字同意的调出证明和本单位法人签字同意的聘用证明：涉及到人员调动的，需要提供相关证明。
各类上岗人员证件、身份证：所有上岗人员的相关证件和身份证。
其他有关证件、资料：根据具体情况，可能需要提供其他相关证件和资料。
三级资质标准：
企业近3年承担过3项以上单位工程造价20万元以上的装修装饰工程施工，工程质量合格。
企业经理具有3年以上从事工程管理工作经历；技术负责人具有5年以上从事装修装饰施工技术管理工作经历，并具有相关专业中级以上职称；财务负责人具有初级以上会计职称。
企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于15人，其中工程技术人员不少于10人，且建筑学或环境艺术、暖通、给排水、电气等专业人员齐全；工程技术人员中，具有中级以上职称的人员不少于2人。
企业具有的三级资质以上项目经理不少于2人。
企业注册资本金50万元以上，企业净资产60万元以上。
企业近3年最高年工程结算收入100万元以上。
办理劳务分包资质是一个复杂的过程，需要满足一系列的条件和要求。企业需要准备好相关的申请材料，并按照规定的流程进行申请。同时，企业还需要确保自身满足相应的资质标准，包括注册资本金、技术负责人、技术工人等方面的要求。通过上述详细的流程和要求，希望能够帮助企业在办理劳务分包资质的过程中更加顺利。
办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。
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