设计资质升级甲级资质

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  好顺佳集团

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  2024-08-29 15:06:37

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设计资质升级甲级资质

设计资质升级至甲级资质是一个复杂的过程，涉及到人员配置、企业资信、工程业绩等多个方面。根据最新的政策和标准，以下是详细的升级条件和流程。

一、人员配置要求

1. 一级注册建筑师：至少1人。

2. 一级注册结构建筑师：至少2人。

3. 注册给水排水建筑师：至少1人。

4. 注册电气建筑师：至少1人。

5. 中级建筑工程师：至少3人。

6. 中级结构工程师：至少3人。

7. 中级给水排水工程师：至少2人。

8. 中级暖通工程师：至少2人。

以上所有人员共计21人。需要注意的是，这些人员必须在“四库一平台”

二、企业资信要求

1. 注册资金：企业的注册资金至少要达到三百万。

2. 独立法人资格：企业必须具有独立的企业法人资格。

3. 业绩要求：企业需要有相应设计类大型项目不得少于一项或至少两项中型项目，并且均已建成。

三、工程业绩要求

1. 从业年限：从事建筑设计业务6年以上。

2. 独立承担项目：独立承担过不少于5项工程等级为一级或特级的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。

四、技术装备及应用水平考核标准

1. 技术装备：达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。

五、办公场所要求

1. 建筑面积：在固定的工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。

六、其他要求

1. 资信能力：具有独立企业法人资格，或者是依照《中华人民共和国合伙企业法》成立的普通合伙企业。净资产300万元以上，或者合伙企业出资额300万元以上。近3年上缴工程勘察设计增值税每年50万元以上。

2. 主要人员：主要技术负责人应当具有大学本科以上学历、注册执业资格或者高级专业技术职称、10年以上工程设计经历，且在近10年作为项目负责人主持过所申请专业大型项目工程设计2项以上。主要专业技术人员数量满足所申请专业资质标准中主要专业技术人员配备表规定的要求。

3. 工程业绩：近10年独立完成过的所申请专业中型以上项目工程设计2项以上，并已建成投产。

七、资质改革的影响

1. 人员考核数量降低：甲级资质人员考核数量降低，注册人员和工程师数量都减少。例如，旧标准要求4个一级注册工程师的，新标准只要求2个或3个。

2. 企业业绩考核要求提高：企业资质升甲级，企业业绩考核要求提高，考核的企业业绩数量有所增加。

3. 技术负责人及主导专业技术负责人的业绩考核不变。

八、资质升级的流程

1. 准备阶段：准备所需的各项资料，包括人员配置、企业资信、工程业绩等。

2. 提交申请：将准备好的资料提交至相应的审批机关。

3. 审核阶段：审批机关会对提交的资料进行审核，确保符合资质升级的要求。

4. 公示阶段：审核通过后，会在一定范围内进行公示。

5. 领取资质证书：公示期满无异议后，企业可以领取新的资质证书。

设计资质升级至甲级资质是一个系统工程，需要企业在人员配置、企业资信、工程业绩等方面进行全面的准备和提升。同时，随着资质改革的不断深入，升级甲级资质的难度可能会进一步增加，因此企业需要密切关注相关政策的变化，并及时调整自己的发展战略。

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