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2024-08-29 15:05:54
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内容摘要:劳务资质办理流程详解根据最新的政策和规定,以下是详细的劳务资质办理流程:一、资质首次申请办理程序向当地工商局进行核名:你需要向当地...
根据最新的政策和规定,以下是详细的劳务资质办理流程:
向当地工商局进行核名:你需要向当地工商局提交核名申请,确定公司名称的唯一性。这个步骤是注册公司的第一步,确保你的公司名称符合规定并且没有被其他人使用。
提交注册所需材料:在核名通过后,你需要准备一系列的注册材料,包括企业章程、组织机构代码证、银行开户许可证、公司租了合同凭证、办公地址产权证明、街道办开具的办公场所使用证明、公司章程、公司验资报告等。这些材料需要按照当地工商局的要求进行准备和提交。
招聘和培训人员:根据施工劳务资质标准的要求,你需要招聘和培训足够的技术和管理人才。具体要求包括:
网上注册企业资质系统:在“三库一平台”网上注册一个属于企业资质的系统。这个系统是用来管理和记录企业资质相关信息的平台。
购买社保并打印社保清单:为上述招聘的人员购买社保,并从社保局打印出社保清单。这一步骤是为了证明你公司为员工提供了必要的社会保障。
填写并提交申请资质的材料:在“三库一平台”里面把申请表填写好,打印出来盖好公章,连同上面的资料一起装订成册,按属地管理的原则向工商注册所在地区县建委部门或市人民政府住房城乡建设主管部门提交申请资质申请材料原件及复印件。区县建委部门初审合格后报市建管处施工科,工科对资质申请材料进行审核、公示。
资质证书的核准和打印:公示完成后,没有问题的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。这是整个申请流程的最后一步,一旦完成,你就可以合法地从事建筑劳务分包业务了。
提交资质申请材料:申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件,区县建委部门初审合格后报市建委处施工科。
审核和公示:施工科对资质申请材料进行审核、公示。这个步骤主要是为了确保申请企业的资质符合相关标准和规定。
核准和打印资质证书:公示完成后,无异议地予以核准、打印资质证书。这是增项或升级申请的最后一步,一旦完成,你就可以在新的资质范围内从事建筑劳务分包业务了。
建筑业企业资质申请表:包括电子文档;《申请表》要有技术负责人的简历(放置在企业负责人后),职称要求在助理工程师以上。
企业法人营业执照副本复印件:这是证明企业合法存在的必要文件。
企业章程复印件:需附股东签字或盖章页。
企业法定代表人和技术负责人的任职文件:包括股东大会或董事会对两人的任命决议;两人的职称证书以及身份证件复印件。
固定办公场所的土地、房屋产权证明或租赁证明:这是证明企业有固定经营场所的必要文件。
设备器具的购置发票、照片:这是证明企业拥有必要设备和器具的文件。
企业安全生产管理制度:这是证明企业有完善的安全管理制度的文件。
持证上岗人员名单:这是证明企业员工具备必要资格的文件。
专业技术工人职业技能岗位证书复印件和身份证复印件:这是证明企业技术工人具备必要技能和资格的文件。
劳动合同复印件:这是证明企业与员工之间存在合法劳动关系的文件。
《建筑业企业资质申请表》一式四份,附件资料一套。这是为了确保申请材料的完整性和一致性。
资质受理机关负责核对企业提供的资料原件,原件由企业保存。这是为了确保申请材料的真实性和有效性。
附件资料应按“综合资料、人员资料、工程业绩资料”的顺序排列装订,规格为A4(210×297mm)型纸,需有标明页码的目录及申请说明,最好是采用软封面封底,逐页编写页码。这是为了确保申请材料的规范性和整洁性。
企业申报的资料必须使用中文,须同时附中文译本并翻译准确。这是为了确保申请材料的语言统一性和准确性。
申请资料必须数据齐全、填表规范、印鉴齐全、字迹清晰,复印件必须清晰、可辨。这是为了确保申请材料的质量和可读性。
根据《劳动合同法》第五十七条,经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
注册资本不得少于人民币二百万元;
有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。
新注册成立一家建筑劳务公司,顺利拿到营业执照,注册资金200万及以上,经营范围包含建筑劳务分包或者施工劳务;
为资质备案做好准备工作;
企业准备相关材料并提出申请;
主管部门对企业上传的申请材料进行审核,资料齐全且符合法定形式受理,经过初步核实,即可备案成功,获取后即备案资质;
企业携带受理通知单,到企业工商注册所在地住建行政主管部门(市级、县级)领取证书;
准备好AC证及特种工,办理安全生产许可证。
以上就是详细的劳务资质办理流程,希望对你有所帮助。
张总监 13826528954
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