施工劳务资质申请条件

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  好顺佳集团

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  2024-08-29 15:04:27

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施工劳务资质申请条件

施工劳务资质是建筑企业在承接劳务分包工程时必须具备的资质。根据最新的政策和规定，申请施工劳务资质需要满足一系列的条件。以下是详细的申请条件：

1. 企业资产要求

• 净资产：企业应当具有200万元以上的净资产。

• 固定场所：企业必须拥有固定的办公场所和必要的设施设备。

2. 企业主要人员要求

• 技术负责人：技术负责人必须具备工程序列中级以上职称或高级工以上资格。

• 施工现场管理人员：企业应配备不少于5人的施工现场管理人员，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。

• 技术工人：企业必须拥有不少于50名经考核或培训合格的技术工人。

3. 社保缴纳要求

• 社保缴纳：在提交备案申请前，企业需为技术负责人和技术工人至少缴纳1个月的社会保险。

4. 法律法规要求

• 合法经营：企业必须具备合法的营业执照，并且在国家企业信用信息公示系统中无不良记录。

• 真实性承诺：企业在提交申请材料时，需承诺所提供的所有材料真实、合法。

5. 其他要求

• 企业信息备案：企业需在相关管理系统中完成信息备案，提交包括企业名称、统一社会信用代码、办公地址、、企业净资产、技术负责人、技术工人等信息的材料。

• 遵守国家法律：企业应遵守国家有关建筑施工企业资质管理的规定，如《建筑业企业资质管理规定》、《建筑业企业资质标准》等。

申请施工劳务资质需要企业满足一系列的条件，包括资产要求、人员要求、社保缴纳要求、法律法规要求以及其他相关要求。企业在准备申请材料时，应确保所有信息的真实性和合法性，并严格按照国家和地方的有关规定进行操作。只有这样，才能顺利获得施工劳务资质，从而在建筑市场上开展业务。

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