建筑劳务清包资质要求

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  好顺佳集团

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  2024-08-29 15:03:34

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建筑劳务清包资质要求

建筑劳务清包资质是指建筑企业承接劳务分包工程的资格证明。根据最新的政策和法规，以下是详细的资质要求：

1. 注册资本和净资产- 注册资本：建筑劳务分包公司注册资金不低于30万元人民币。

• 净资产：申请建筑劳务资质，企业净资产需要达到200万元以上。

2. 技术负责人和作业人员- 技术负责人：企业必须拥有一名持有相关专业技术职称或具备本专业高级技术水平的技术责任人。

• 作业人员：企业内部中、高级技术工人比例不得少于50%，且所有作业人员均需持有相应岗位证书并实现100%持证上岗。

3. 工程项目质量

• 质量合格：企业在过去三年内所承建的工程项目质量必须达到合格标准。

4. 施工设备和工具

• 设备匹配：企业应具备与所承担的作业分包范围相匹配的各类施工设备及工具。

5. 办公经营场所

• 固定场所：企业需要有固定的办公经营场所。

6. 施工现场管理人员- 管理人员配置：施工现场管理5人，包括施工员、安全员、劳务员等，配置齐全。

7. 承包范围- 劳务分包范围：企业可以承担各种工程项目的劳务分包活动，包括但不限于砌筑、木工、抹灰、油漆、钢筋、混凝土、脚架搭设、模板、焊接、石凿、水暖安装作业劳务分包；建筑工程安装；建筑劳务分包；建筑装修工程劳务分包；钢结构、园林、排水、给排水暖通工程的施工。

8. 法律法规要求- 资质证书：承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。

• 禁止转包和违法分包：禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。

9. 劳务分包的形式- 自带劳务承包：企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。

• 零散的劳务承包：企业临时用工，往往是为了一个工程项目而临时招用工人。

• 成建制的劳务分包：以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。

10. 资质申请和管理- 资质申请：新资质标准要求的资产将从注册资本变为净资产，对人员的要求也更加专业和详细。

• 资质管理：建筑企业可以申请的资质主要分为三类：总承包资质、专业承包资质和建筑服务资质。其中，总承包和专业承包企业在完成劳务分包资质申请后，可以根据发展需要，增加其他相关专业的总承包或专业承包资质。

建筑劳务清包资质的要求涵盖了注册资本、净资产、技术负责人和作业人员、工程项目质量、施工设备和工具、办公经营场所、施工现场管理人员、承包范围、法律法规要求、劳务分包的形式以及资质申请和管理等多个方面。企业在申请和管理资质时，需要严格按照国家和地方的相关规定进行操作，确保自身符合各项资质要求。

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