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建筑公司资质施工劳务

内容摘要：建筑公司资质施工劳务建筑施工劳务资质是建筑业企业资质序列中的一类，它允许企业承接各类施工总承包企业或专业承包企业分包的劳务作业。以...

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建筑施工劳务资质是建筑业企业资质序列中的一类，它允许企业承接各类施工总承包企业或专业承包企业分包的劳务作业。以下是关于建筑施工劳务资质的详细介绍。

一、建筑施工劳务资质的定分类

1. 定义

建筑施工劳务资质是指建筑行业行政主管部门准许企业提供建筑工程生产劳力的资格证明。这种资质是建筑业企业资质序列中的一部分，主要针对从事建筑劳务分包业务的企业。

2. 分类根据《建筑业企业资质管理规定》（建设部令第22号），建筑业企业资质分为三大序列：施工总承包资质、专业承包资质和施工劳务资质。施工劳务资质与其他两种资质的区别在于，它不分类别和等级，可以承接各类施工总承包企业或专业承包企业分包的劳务作业。

1. 资产要求企业需要具有满足本标准要求的资产，具体来说，净资产应在200万元以上，并具有固定的经营场所。

2. 人员要求企业需要具有满足本标准要求的注册建造师及其他注册人员、工程技术人员、施工现场管理人员和技术工人。具体要求包括：

3. 工程业绩企业需要具有满足本标准要求的工程业绩，

4. 技术装备企业需要具有必要的技术装备，

1. 注册和营业执照企业需要在工商局注册并办理营业执照。

2. 提交申请材料企业需要按照属地管理的原则向所在区县建委部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建委部门初审合格后报市建管处施工科。

3. 审核和公示施工科对资质申请材料进行审核、公示。如果审核通过，企业就可以领取施工劳务公司资质证书。

4. 安全生产许可证需要注意的是，劳务资质办理完成后，企业还需办理安全生产许可证才能进行施工。

建筑施工劳务资质的有效期一般为5年，但根据不同的资质等级和类别，有效期也会有所变化。企业应在有效期届满前3个月办理续期手续。

近年来，建筑施工劳务资质的管理政策有所调整。新的政策主要包括：

劳务资质标准的变化，如技术负责人需具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格，技术工人需在50人以上并持有相应证书，企业净资产需在200万以上等。
新旧标准的对比，新的劳务资质不再考核企业业绩、机具和近3年完成劳务分包合同额等事项，同时明确要求企业要有固定办公场所，技术工人方面要求也简化了很多，而且只考核净资产，不考核注册资本。

建筑施工劳务资质是建筑企业从事劳务分包业务的重要资格证明。企业在办理过程中需要满足一系列的条件和要求，包括资产、人员、工程业绩和技术装备等方面。同时，企业还需关注资质的有效期和新政策的变化，以便及时进行续期和调整。希望以上信息能对有意向办理建筑施工劳务资质的企业提供一些帮助。