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山东建筑业资质人员标准

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2024-08-29 15:03:01
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内容摘要：山东建筑业资质人员标准在山东省，建筑业企业资质的申请和管理有着明确的规定和标准。这些标准不仅涉及到企业的注册资本、业绩等方面，还对...

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山东建筑业资质人员标准

在山东省，建筑业企业资质的申请和管理有着明确的规定和标准。这些标准不仅涉及到企业的注册资本、业绩等方面，还对企业的人员配置提出了具体的要求。以下是根据最新的政策和行业标准，对山东建筑业资质人员标准的详细解析。

1. 注册执业人员

注册建造师

注册建造师是建筑资质代办中必不可少的人员之一。注册建造师的数量必须符合规定，并且不得出现重复注册的情况。临时建造师不可用于资质申请。注册建造师必须在住建部注册人员库中有记录，库中无记录的人员不能认定为企业注册人员。

其他注册执业人员

除了注册建造师，企业还可能需要其他类型的注册执业人员，如注册建筑师、注册结构工程师等。这些人员的注册执业资格也必须符合国家和地方的相关规定。

2. 技术职称人员

技术职称人员包括技术负责人和其他具有技术职称的人员。技术负责人需要具备一定的工程业绩，并且其资历、专业、职称、业绩、注册执业资格（如要求）应满足各类资质标准要求。其他技术职称人员的数量和种类也必须满足规定。

3. 现场管理人员

现场管理人员是指在施工现场从事管理和技术工作的人员，如项目经理、技术负责人等。这些人员需要持有相应的岗位证书，并且在现场管理中发挥重要作用。

4. 技术工人

技术工人是指具备一定技术水平和操作技能的工人。企业需要有一定数量的技术工人，以确保工程施工的质量和安全。

5. 年龄和社保要求

所有上述人员的年龄不能超过60岁，并且企业必须为其缴纳社会保险。这是为了保障员工的合法权益，同时也是资质申请的重要条件之一。

6. 取消部分人员要求

值得注意的是，住建部在2016年发布了一项通知，取消了建筑业企业资质标准中对注册建造师、中级以上职称人员、持有岗位证书的现场管理人员、技术工人的指标考核。这一政策的出台是为了进一步推进简政放权、放管结合、优化服务改革。这一政策的具体执行情况和影响需要进一步观察和分析。

山东建筑业企业在申请和管理资质时，需要严格按照国家和地方的规定配备相应的人员。这些人员包括注册执业人员、技术职称人员、现场管理人员和技术工人等。同时，企业还需要关注人员的年龄和社保缴纳情况，确保符合资质申请的要求。随着政策的不断变化，企业应及时了解和适应新的政策环境，以便更好地进行资质管理和企业发展。