劳务钢结构资质

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2024-08-29 15:01:59
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内容摘要：劳务钢结构资质详解在建筑行业中，钢结构工程是一个重要的分支，涉及到的设计和施工都需要专业的资质。对于劳务分包来说，钢结构资质也是必...

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劳务钢结构资质详解

在建筑行业中，钢结构工程是一个重要的分支，涉及到的设计和施工都需要专业的资质。对于劳务分包来说，钢结构资质也是必不可少的。以下是关于劳务钢结构资质的详细解释。

一、钢结构专业承包资质能否做劳务

钢结构专业承包资质的企业是不能单独进行劳务分包的。这是因为，根据《建筑业企业资质管理规定》和《建筑业企业资质管理规定实施意见》，建筑业企业资质分为三个序列：施工总承包资质、专业承包资质和劳务分包资质。企业承包相应的工作应具备相应序列的资质。虽然施工总承包资质企业在单独承包专业工程时需要具备专业承包资质，但对于施工总承包企业或专业承包企业在单独承包劳务时是否需要必须具备劳务分包资质并没有明确的规定。《建筑业企业资质管理规定实施意见》规定施工总承包企业及专业承包企业不能申请劳务分包资质。因此，钢结构专业承包资质的企业因不具备劳务分包资质而不能单独进行劳务分包。

二、劳务分包的形式

劳务分包的形式主要有三种：自带劳务承包、零散的劳务承包和成建制的劳务分包。

自带劳务承包：这种形式是指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业管理，工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。在这种形式中，公司将所承建的部分工程通过签订承包合同的形式，交由本公司职工具体承包施工，该承包人自招工人，就形式而言，工程由承包人负责施工与管理，工人的报酬也是由承包人支付，这似乎在承包人与工人之间已形成了劳务关系。该承包人系公司的职工，其是以公司的名义履行承包合同并与他人发生法律关系，故该承包合同属于内部承包合同。承包经营属企业内部经营管理方式的变化，不产生施工合同履行主体变更问题。该承包人招用工人行为应视为公司的行为，被招用的工人与公司之间存在劳动关系，与承包人之间则不存在劳务关系。
零散的劳务承包：这种形式是指企业临时用工，往往是为了一个工程项目而临时招用工人。在这个形式中，承包人的法律地位不应等同于分包人，而是根据受劳务作业方有无用工资格分别界定为劳动关系或劳务关系，即劳动者或劳务地位。
成建制的劳务分包：这种形式是指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。在这种形式下，劳务分包企业应当具备相应的劳务分包资质。

三、钢结构资质的标准

钢结构资质分为一级、二级和三级，不同级别的资质对企业的要求也不同。

一级资质标准：
- 企业近5年承担过下列6项中的2项以上钢结构工程施工，工程质量必须合格：钢结构跨度30米以上；钢结构重量1000吨以上；钢结构建筑面积20000平方米以上；网架工程边长70米以上；网架结构重量300吨以上；网架结构建筑面积5000平方米以上。
- 企业经理具有l0年以上从事工程管理工作经历或具有高级职称；总工程师具有10年以上从事钢结构、网架工程施工技术管理工作经历并具有相关专业高级职称；总会计师具有高级会计职称。
- 企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于50人，其中工程技术人员不少于40人；工程技术人员中，具有中级以上职称的人员不少于20人。
- 企业具有的一级资质项目经理不少于6人。
- 企业注册资本金1500万元以上，企业净资产1800万元以上。
- 企业近3年最高年工程结算收入3000万元以上。
- 企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备。
二级资质标准：
- 企业近5年承担过下列6项中的2项以上钢结构工程施工，工程质量合格：钢结构跨度20米以上；钢结构重量500吨以上；钢结构建筑面积5000平方米以上；网架工程边长20米以上；网架结构重量100吨以上；网架结构建筑面积1000平方米以上。
- 企业经理具有5年以上从事工程管理工作经历；技术负责人具有5年以上从事钢结构、网架工程施工技术管理工作经历并具有相关专业中级以上职称；财务负责人具有中级以上会计职称。
- 企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于30人，其中工程技术人员不少于20人；工程技术人员中，具有中级以上职称的人员不少于6人。
- 企业具有的二级资质以上项目经理不少于3人。
- 企业注册资本金800万元以上，企业净资产1000万元以上。
- 企业近3年最高年工程结算收入1500万元以上。
三级资质标准：
- 企业近5年承担过下列6项中的2项以上钢结构工程施工，工程质量合格：钢结构跨度10米以上；钢结构重量100吨以上；钢结构建筑面积1000平方米以上；网架工程边长10米以上；网架结构重量5吨以上；网架结构建筑面积200平方米以上。
- 企业经理具有3年以上从事工程管理工作经历；技术负责人具有3年以上从事钢结构、网架工程施工技术管理工作经历并具有相关专业中级以上职称；财务负责人具有初级以上会计职称。
- 企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于15人，其中工程技术人员不少于l2人；工程技术人员中，具有中级以上职称的人员不少于3人。
- 企业注册资本金300万元以上，企业净资产360万元以上。
- 企业近3年最高年工程结算收入500万元以上。

钢结构专业承包资质的企业不能单独进行劳务分包，因为它们不具备劳务分包资质。劳务分包的形式有多种，包括自带劳务承包、零散的劳务承包和成建制的劳务分包。钢结构资质分为一级、二级和三级，不同级别的资质对企业的要求也不同。企业在申请钢结构资质时，应根据自身的实际情况选择合适的级别，并严格按照国家的相关规定进行操作。