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2024-08-29 15:00:48
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内容摘要:上海取消劳务资质的背景和历程上海在取消劳务资质方面走在全国前列。上海的劳务资质取消历程可以追溯到2016年。当时,住建部开始实施新...
上海在取消劳务资质方面走在全国前列。上海的劳务资质取消历程可以追溯到2016年。当时,住建部开始实施新的《建筑企业资质标准》,将原有的多种劳务分包资质合并为一个统一的建筑劳务分包资质。这一举措简化了资质类别,降低了企业获取资质的难度。
具体来看,上海的劳务资质取消历程主要经历了以下几个步骤:
资质标准的简化:2016年开始,住建部实施新的《建筑企业资质标准》,将原本繁杂的劳务分包资质序列下的多种分类(如木工作业、砌筑作业等)全部取消,合并为一个统一的建筑劳务分包资质。
试点改革:2016年4月,住建部下发文件,同意在浙江、安徽、陕西三省开展劳务用工改革试点。这些省份陆续公布了《劳务用工管理改革试点工作方案》,
进一步明确取消劳务资质的政策:在2017年,住建部在其年度工作要点中进一步明确,将研究取消建筑施工劳务资质,并修订资质标准。这一政策的实施,旨在放宽承揽业务范围,允许企业承接上一资质等级的工程,并全面放开建筑市场。
上海取消劳务资质对建筑市场产生了深远的影响。取消劳务资质后,企业只需持有营业执照即可承接施工总承包、专业承包企业的劳务分包作业,这大大降低了企业进入建筑市场的门槛。
取消劳务资质有助于减少资质挂靠现象。在过去,只能通过资质挂靠的方式来承接工程。这种方式不仅增加了企业的运营成本,还容易导致工程质量和服务水平的下降。取消劳务资质后,这些企业可以直接参与市场竞争,无需再支付高额的挂靠费用。
取消劳务资质也有助于推动企业的转型升级。鼓励现有的建筑劳务企业通过多种方式做大做强,引导有一定管理能力的班组长组建小微专业作业企业,这有助于提升企业的专业化水平和市场竞争力。
2023年11月,上海的劳务资质实行备案制,不再进行审批。这一变化进一步降低了企业获取劳务资质的难度和成本。根据最新的信息,上海市劳务资质的办理流程已经大大简化,企业只需考核一名技术负责人即可申请劳务资质。安全生产许可证的要求也有所调整,法人需要考取A证,2名员工需要考取C证,才能申请安全生产许可证。
上海已经取消了建筑劳务资质,并且在此基础上进一步简化了劳务资质的办理流程。这一系列举措旨在降低企业进入建筑市场的门槛,减少资质挂靠现象,推动企业的专业化和市场化发展。未来,随着政策的进一步落实和完善,上海的建筑市场将迎来更加公平和有序的竞争环境。
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