北京劳务资质升级怎么办理

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  好顺佳集团

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  2024-08-28 10:39:26

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北京劳务资质升级怎么办理

北京劳务资质升级的办理流程可以分为以下几个步骤：

1. 准备阶段

在准备阶段，企业需要确保自己符合升级的条件。这包括企业的资产、人员、业绩等方面的要求。

企业资产要求对于劳务分包资质，企业的净资产需要达到200万元以上，并且具有固定的经营场所。

企业人员要求技术负责人需要具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。技术工人不少于50人。

企业业绩要求虽然劳务分包资质不分等级，但在申请时仍需提供企业近五年的业绩证明，具体要求可能会根据政策的变化而有所不同。

2. 材料准备阶段

在这个阶段，企业需要准备一系列的申请材料，这些材料将用于审核企业是否符合资质升级的条件。

基础材料- 建筑业企业资质申请表（一式四份）- 企业法人营业执照- 企业章程- 验资报告- 企业法定代表人和技术、财务、经营负责人的任职文件、职称证书、身份证- 企业项目经理资格证书、身份证- 企业工程技术和经济管理人员的职称证书- 企业工程技术和经济管理人员的社保证明材料- 企业工程技术和经济管理人员的经劳动部门鉴证的劳动合同- 各类上岗人员证件、身份证- 其他有关证件、资料

业绩材料- 近五年的工程项目合同- 工程竣工验收报告- 工程结算单等

3. 提交申请阶段

在准备好所有材料后，企业需要将申请材料提交到相应的管理部门。一般来说，劳务分包资质的申请是在市级建设主管部门进行。

4. 审核阶段

提交申请后，建设主管部门会对企业的申请材料进行审核。这个阶段可能需要一定的时间，具体的审核时间可能会根据申请的数量和复杂程度而有所不同。

5. 安全生产许可证阶段

在资质升级申请通过后，企业还需要办理安全生产许可证。这个过程包括法人和安全员的社保缴纳，以及法人安全A本的考试。

法人安全A本考试- 考试每个月有一次，基本上月初报名，月底参加考试。

• 考试满分为100分，60分及格。

社保缴纳- 当A本成绩通过后，就可以给法人和2名安全员C本上社保了。

• 上完社保次月提交安许证的材料。

6. 领取新资质阶段

在所有审核和考试都通过后，企业就可以领取新的劳务分包资质证书。此时，企业的资质升级过程才算全部完成。

7. 注意事项

在办理劳务资质升级的过程中，企业需要注意以下几个方面：

资产注册企业在进行资产注册时，建议至少提前半年进行。如果在申请资质前一个月或两个月去进行注资，可能导致在进行资质申报时被退回。

人员社保企业在提供人员社保时，需要提供近三个月的社保，并且只需要近一个月的社保明细就可以。因此，企业一定要及时为人员缴纳社保，以防升级失败。

业绩准备企业在申报资质时，需要根据不同的专业准备相应的业绩材料。例如房建总包二级升一级资质，就需要企业提供近五年业绩，必须五项业绩至少满足四项。

8. 找到靠谱的代办机构

如果企业觉得自行办理资质升级的过程过于繁琐，可以选择找一家靠谱的代办机构进行代理。在选择代办机构时，企业需要注意以下几点：

成立时间一般来说，成立时间越早的代办机构，其经验和信誉度都会更高。

固定办公场所有固定办公场所的机构不一定是好的机构，但连办公场所都没有的机构很难被认为是靠谱的。

专业团队一家有实力靠谱的代办机构，肯定会有专业的业务办理团队，为不同的创业者提供不同的服务。

北京劳务资质升级的办理流程相对复杂，需要企业提前做好充足的准备。无论是资产、人员还是业绩，都需要企业认真对待并满足相应的要求。同时，企业也可以选择找一家靠谱的代办机构进行代理，以简化办理流程并提高成功率。

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