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2024-08-27 09:00:19
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内容摘要：通州新办劳务资质详细指南通州新办劳务资质是每个劳务公司在通州地区设立分支机构或者新注册劳务公司必备的文件。拥有通州新办劳务资质，可...
通州新办劳务资质是每个劳务公司在通州地区设立分支机构或者新注册劳务公司必备的文件。拥有通州新办劳务资质，可以合法经营劳务派遣业务，提供专业的人力资源服务。以下是详细的办理流程和所需材料：
注册资本：不少于50万元。
申请报告：提交申请开办劳务派遣组织的报告。
可行性报告和实施方案：成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案。
公司章程和规章制度：劳务派遣组织的章程及有关规章制度。
办公用房证明：提供办公用房的契约、租用协议、产权证等复印件。
法定代表人资料：法定代表人的职务任命书及身份证复印件。
工商核准通知书：工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。
符合法律规定：劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立。
劳务派遣经营许可申请书。
营业执照或《企业名称预先核准通知书》。
公司章程以及验资机构出具的验资报告或财务审计报告。
经营场所的使用证明：如租赁合同、房产证等。
法定代表人的身份证明。
劳务派遣管理制度：包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
准备阶段：准备上述所需材料，并确保所有材料的真实性和合法性。
提交申请：将准备好的材料提交至所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门。
审核阶段：市劳动和社会保障局自接到申请之日起20个工作日内进行审核。
核发证书：对符合条件的，核发《劳务派遣经营许可证》。
税务登记：劳务派遣组织具备法人资格后，应依照有关规定，到市、县区税务部门进行税务登记。
许可证内容：《劳务派遣经营许可证》应当载明单位名称、住所、法定代表人、注册资本、许可经营事项、有效期限、编号、发证机关以及发证日期等事项。
许可证有效期：《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。
许可证样式：由人力资源社会保障部统一制定样式，由各省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门负责印制、发放和管理。
社保要求：所有人员需要购买社保，出具社保花名册及证明。
办公场地要求：必须要有办公场地，制度上墙。
企业资产：净资产200万元以上，具有固定的经营场所。
企业主要人员：
技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
施工劳务序列不分类别和等级。承包业务范围包括但不限于土石方、砌筑、抹灰、钢筋、混凝土、脚手架、模板、焊接、水暖电安装等劳务作业。
企业法定代表人签署的《建筑业企业资质申请表》及电子文档；企业法人营业执照副本复印件，安全生产许可证副本；企业资质证书正、副本复印件（含变更记录栏）；企业章程复印件（需附股东签字或盖章页）；组织代码证复印件。
法定代表人：任职文件，身份证件复印件。
企业经理：技术、财务、经营负责人的任职文件，职称证书，身份证及复印件。
注册建造师：注册执业证书。
工程技术和经济管理人员：职称证书，身份证件，劳动合同复印件。
专业人员和技术工人：职称证书或岗位证书，身份证件，劳动合同和反应专业的证明材料，社保证明。
代表工程的中标通知书、施工合同、竣工验收单或质量核验资料，有必要时需提供图纸、照片、工程结算单等。
近三年统计报表：《法人单位基本情况表》、《建筑企业生产情况》、《建筑业企业财务状况与材料消耗情况》。
经审计的近三年财务报表：资产负债表和损益表。
设备和厂房：资质标准对企业设备厂房有具体要求的，企业应出具设备购置或租赁合同、发票、房屋产权证或租赁合同等相关证明。
法律法规规定的其他材料。
通州新办劳务资质需要满足一系列条件并提交详细的材料。办理过程中，务必确保所有材料的真实性和合法性，同时注意遵守相关法律法规。通过上述步骤，您可以顺利地申请并获得劳务派遣资质，从而合法开展劳务派遣业务。
办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。
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