建筑安装业劳务公司资质
建筑安装业劳务公司资质是指从事建筑安装工程的劳务分包业务的企业必须具备的资质条件。根据最新的政策和规定,建筑劳务公司的资质要求有所调整,以下是详细的资质要求和办理流程。
一、资质条件
1. 净资产要求建筑劳务公司必须具备一定的净资产,具体要求是净资产200万元以上。
2. 技术工人要求建筑劳务公司必须拥有一定数量的技术工人。具体要求是具有中级以上技术工人不少于50人。
3. 技术负责人要求技术负责人应具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
4. 现场管理人员要求企业应有固定的经营场所,并且施工现场管理人员至少5人,包括安全员、施工员、劳务员、质量员等人员齐全。
二、资质办理流程
1. 领取营业执照建筑业企业需要领取工商营业执照。
2. 提交申请材料申请企业按照属地管理的原则向所在区县建委部门提交资质申请材料原件及复印件,区县建委部门初审合格后报市建管处施工科。
3. 资质审核和公示施工科对资质申请材料进行审核、公示。公示完成后,没有问题的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。
三、资质种类和等级
1. 施工总承包资质施工总承包资质是指企业可以承包工程项目的全部施工任务。这类资质按照工程性质和技术特点分别划分为若干资质类别,各资质类别按照规定的条件划分为若干资质等级。
2. 专业承包资质专业承包资质是指企业可以承包某一专业工程的施工任务。这类资质也按照工程性质和技术特点分别划分为若干资质类别,各资质类别按照规定的条件划分为若干资质等级。
3. 施工劳务资质施工劳务资质是指企业可以承包施工劳务作业。这类资质不分类别与等级,可以承接的施工范围包括木工作业分包、砌筑作业分包、抹灰作业分包、石制作业分包、油漆作业分包、钢筋作业分包、混凝土作业分包、焊接作业分包、水暖电安装作业分包、钣金作业分包、架线作业分包等。
四、新政策变化
1. 劳务资质标准变化新政策对劳务资质的标准进行了调整。具体变化包括:
- 技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格;- 技术工人在50人以上,需持有相应证书;- 企业净资产在200万以上;- 施工现场管理人员至少5人,其中安全员、施工员、劳务员、质量员至少各1名;- 企业具有固定的经营场所。
2. 新旧标准对比新政策对劳务资质的要求进行了简化,具体变化包括:
- 原来的13项合并到一起,如今不分类别,只有一个劳务资质;- 在旧标准中,13项劳务资质中的部分资质有等级之分,如今合并之后,不设等级;- 审核标准方面,新版劳务资质不再考核企业业绩、机具和近3年完成劳务分包合同额等事项,同时明确要求企业要有固定办公场所,技术工人方面要求也简化了很多,而且只考核净资产,不考核注册资本。
五、资质的使用和管理
1. 承接工程范围建筑劳务公司可以根据自身具备的资质和等级来承接相应的工程。如果建筑劳务公司只做施工劳务专业作业,如砌筑、抹灰、钢筋、油漆、混凝土等,只需要具备施工劳务资质即可。如果想做其他总承包和专业承包,需要办理相关的总承包或专业承包资质。
2. 安全生产许可证建筑劳务公司在具备相应资质的同时,还需要具备安全生产许可证。这是因为在建筑行业中,安全生产是非常重要的。
3. 资质的维护和升级企业取得资质证书后,应当加强管理,提高自身素质,不断增强竞争力。同时,企业还可以根据自身发展需要,进行资质的维护和升级。
六、常见问题解答
1. 建筑劳务公司能否开具劳务发票?
建筑劳务公司具备劳务资质后,可以开具劳务发票。这对于大型建筑施工企业来说,可以合理节税,节约很大一笔费用。
2. 建筑劳务公司是否可以做总承包和专业承包?
建筑劳务公司不仅可以做施工劳务专业作业,只要具备相关的建筑资质,同样可以做总承包以及专业承包。因此,建筑劳务公司需要根据自身的发展需求,决定是否办理相关的总承包或专业承包资质。
3. 建筑劳务公司资质的办理成本是多少?
办理建筑劳务公司资质的成本相对较低,一般在一两万元左右。这个价格对于建筑企业来说,是非常划算的。
建筑劳务公司资质是建筑劳务公司合法运营的重要凭证。企业在办理资质时,需要严格按照国家的规定和流程进行。同时,企业还应当根据自身的发展需求,决定是否办理相关的总承包或专业承包资质。具备了相应的资质和安全生产许可证,企业才能在建筑行业中立于不败之地。