采矿工程师资质分级
采矿工程师的资质分级通常包括三个级别:助理采矿工程师、采矿工程师和高级采矿工程师。以下是详细的分级信息:
助理采矿工程师
要成为助理采矿工程师,需要满足以下条件之一:
- 技术中学毕业生,一年实习期满后,考核合格,初级资格;4年后,初级助理职称资格(如技术中学毕业后工作时间5年后,可直接初级助理职称资格);2. 大专毕业生,一年实习期满后,再从事本专业技术工作2年(非全日制大专学历为技术人员3年),考试合格,可初定助理职称资格;3. 本科毕业生,一年见习期满后,考试合格,可初定助理职称资格。
采矿工程师
采矿工程师的资质要求包括:
- 初中以下学历者必须从事专业技术工作15年以上,担任助理4年以上;2. 中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理四年以上;3. 大专毕业,从事专业技术工作6年以上,担任助理四年以上;4. 大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理四年以上;5. 取得硕士学位后,再从事本专业3年,考核合格,可初定中级职称资格;6. 博士学位获得者,考试合格,可初定中级职称资格。
高级采矿工程师
高级采矿工程师的资质要求包括:
- 中专、高中毕业,从事专业技术工作20多年,担任中级职称5年以上;2. 大专毕业,从事专业技术工作15年以上,担任中级职称5年以上;3. 本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职称五年以上;4. 硕士学位获得者,再从事专业工作八年,担任中级职称五年以上;5. 博士学位获得者,从事专业工作5年,担任中级职称5年以上。
职责与要求
采矿工程师的岗位职责包括:
- 参与矿山重大设计的审查,负责编排矿山采掘进度计划,指导矿山编制采掘计划、参与编制公司采掘计划,并监督计划实施;2. 主持实施采矿施工设计,选择合适的采矿方法;3. 负责矿山采掘施工现场的技术指导、监督管理及安全管理;4. 负责各矿山采矿生产技术管理,生产任务完成情况,技术更新改造的监督、检查;5. 负责矿山采矿生产成本控制、技术经济指标控制;6. 组织制定矿山采矿方面新工艺、新机械、新技术的推广运用及开发计划工作;7. 负责监督和控制矿山安全生产体系,落实安全生产责任书的各项指标,确保安全生产;8. 参与矿山采矿方面的生产、技术问题会诊,提出指导性意见;9. 协助处理矿山采矿方面生产技术事故,负责采矿技术资料的整理、归档。
采矿工程师的岗位要求包括:
- 矿物学、采矿工程等相关专业大专以上学历,掌握采矿学科的基本理论和基本知识;2. 具有一定的相关工作经验,熟悉国家有关采矿工业的基本方针、政策和法规;3. 掌握矿山压力及岩体工程监测、矿井通风与空调、矿山安全以及矿井灾害预防等技术;4. 掌握矿区开发、矿井开采、巷道开拓的设计方法;5. 、资料查询的基本方法,具有一定的科学研究和实际工作能力;6. 具有先进的生产组织和技术管理基本能力以及新工艺、新技术研究和开发的初步能力;7. 具有良好的身体素质和心理素质,能承受一定的工作压力和工作风险。
发展方向
采矿工程师的职业发展路径通常是:助理采矿工程师→采矿工程师→高级采矿工程师。通过职业资格考试,可以获得更高的职称和薪资待遇。
采矿工程师的资质分级是一个系统的过程,涵盖了从教育背景到工作经验的多个方面。不同级别的采矿工程师在职责和要求上有所不同,但都需要具备相关的专业知识和技能。通过不断的学习和实践,采矿工程师可以在职业生涯中不断提升自己的专业水平和薪资待遇。