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2024-08-26 09:09:09
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内容摘要:郑州乙级资质标准详解在建筑行业中,企业资质是衡量其技术力量、管理水平和工程经验的重要指标。乙级资质是许多企业在发展中追求的目标,因...
在建筑行业中,企业资质是衡量其技术力量、管理水平和工程经验的重要指标。乙级资质是许多企业在发展中追求的目标,因为它标志着企业具备了一定的规模和能力。对郑州乙级资质标准的详细解读。
注册建造师:市政公用工程专业注册建造师不少于5人。
技术负责人:具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有市政工程相关专业中级以上职称或市政公用工程注册建造师执业资格;市政工程相关专业中级以上职称人员不少于8人。
施工现场管理人员:持有岗位证书的施工现场管理人员不少于15人,且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。
技术工人:经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于30人。
工程业绩:技术负责人(或注册建造师)主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项。
技术负责人:企业主要技术负责人或总工程师应当具有大学本科以上、10年以上工程勘察经历,作为项目负责人主持过本专业热力工程乙级项目不少于2项或甲级项目不少于1项。
技术装备及管理水平:有与热力工程项目相应的能满足要求的技术装备,满足“热力工程主要技术装备配备表”规定的要求;有满足工作需要的固定工作场所;有较完善的质量、安全管理体系和技术、经营、设备物资、人事、财务、资料等管理制度。
注册人员:注册电气供配电工程师1名,注册公用设备(动力)2名。
非注册人员:中级职称动力工程师2名,注册造价2名。
工作经验:非注册人员作为主导人员要求是本科以上,工作经验方面达到十年以上,具有注册执业资格或高级技术职称;非注册人员作为主导人员需要主持完成过热力工程方面2项中型设计项目或设计过1项大型项目。
技术负责人:企业的主要技术负责人或总工程师应当具有大学本科以上、10年以上设计经历,且主持过所申请行业相应专业设计类型的中型项目工程设计不少于3项,或大型项目工程设计不少于1项,具备注册执业资格或高级专业技术职称。
技术装备及管理水平:有必要的技术装备及固定的工作场所;有较完善的质量体系和技术、经营、人事、财务、资料等管理制度。
职称类人员:中级公用设备(暖通)1人,中级概预算造价工程师1人。
业绩要求:注册人员本身自带业绩,主导专业的非注册人员要具备(送电工程、变电工程)业绩,如电力系统、通信保护要同时具备(送电工程、变电工程)各两项业绩,若电力系统作为技术负责人那就是各三项中型业绩或大型一项,总图提供(变电工程)业绩即可。
郑州乙级资质标准涵盖了市政公用工程施工总承包三级乙级资质、市政行业热力工程设计乙级资质以及电力行业(送变电)专业乙级资质等多个方面。企业在申请或升级乙级资质时,需要严格按照相关标准配备人员、积累业绩,并建立健全的管理体系。只有这样,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
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