江西停办劳务资质

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  好顺佳集团

• 

  2024-08-26 09:07:48

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江西停办劳务资质的详细解读

1. 政策背景和目的

即取消劳务资质的要求。这一政策的出台主要是为了有效解决行政审批中的突出问题，促进建筑企业快速发展。具体来说，这项政策允许企业在没有劳务资质的情况下承接施工业务，旨在降低企业运营的行政成本，提升建筑行业的整体效率。

2. 政策主要内容

取消劳务资质要求

根据赣州市行政审批局发布的《关于进一步加强建筑业企业资质、安许申报和审批工作的通知》，在江西行政区域内的房屋建筑和市政基础设施工程建设活动中，持有营业执照的劳务作业企业可以直接承接施工总承包、专业承包企业的劳务分包作业，不再需要具备施工劳务资质和安全生产许可证。

劳务作业企业的备案制

取消劳务资质并不意味着降低承接劳务作业的门槛，而是改为劳务作业企业备案制。这意味着，想要从事劳务作业的企业只需进行备案，而不需要经过复杂的资质审批过程。这一举措旨在简化行政手续，降低企业进入市场的难度。

鼓励成立自有劳务作业企业

政策还鼓励施工总承包和专业承包企业成立自有劳务作业企业，培养自己的专业技术工人。这样不仅可以更好地控制施工质量，还能有效减少因劳务资质问题导致的纠纷和矛盾。

3. 政策实施的效果

促进建筑劳务企业转型

取消劳务资质的要求，促使劳务企业更加专注于培养自身的技术人才，完善团队的职业技能。这对于提升建筑行业的整体技术水平和施工质量具有重要意义。

打击非法劳务资质申报倒卖行为

通过取消劳务资质的要求，有效地打击了非法的劳务资质申报倒卖行为，减少了劳务公司“空壳化”的现象。这有助于营造一个更加公平、透明的市场竞争环境。

提升建筑工人权益保障

政策的出台使得建筑工人的权益得到了更好的保障。通过建立自有劳务作业企业，工人可以直接与企业签订劳动合同，避免了中间环节的剥削，提高了工人的收入水平和工作稳定性。

4. 相关政策的补充和完善

在取消劳务资质的同时，江西省也出台了一系列配套措施，以确保政策的有效实施和建筑行业的健康发展。

加强劳务派遣监督管理

江西省人力资源社会保障厅印发了《关于进一步规范劳务派遣工作的通知》，在严格劳务派遣经营许可、规范劳务派遣用工行为、加强劳务派遣监督管理方面出台若干措施。这些措施包括细化申请经营许可的资质条件，明确劳务派遣“禁区”，以及强化人社部门的监督管理等。

实行劳务派遣年度经营情况全面核验

调整2018年以来劳务派遣年度经营情况的核验方式，由抽查核验调整为全面核验。核验结果分为“合格”“不合格”“无业务”三种类型，并将核验结果载入企业信用记录，实行分类监管。

5. 对建筑企业的具体影响

降低企业运营成本

取消劳务资质的要求，直接降低了建筑企业的运营成本。企业不再需要花费大量时间和精力去申请和维护劳务资质，可以将更多的资源投入到提升施工质量和技术创新上。

提高企业市场竞争力

通过简化行政手续，企业能够更快地进入市场，承接更多的工程项目。这不仅提高了企业的市场竞争力，还促进了整个建筑行业的健康发展。

促进建筑工人技能提升

政策鼓励企业成立自有劳务作业企业，培养自己的专业技术工人。这有助于提升建筑工人的技能水平，提高施工效率和质量，从而进一步增强企业的市场竞争力。

6.

江西省取消劳务资质的要求，是一项旨在促进建筑企业快速发展的重大政策。通过简化行政手续，降低企业运营成本，提高企业市场竞争力，这一政策不仅对建筑企业产生了积极影响，也对整个建筑行业的健康发展起到了重要的推动作用。未来，随着政策的不断完善和实施，江西省的建筑行业将迎来更加美好的发展前景。

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