月入上万建筑资质业务员

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  好顺佳集团

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  2024-08-24 08:55:36

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建筑资质业务员的岗位职责和要求

建筑资质业务员是一个在建筑行业中扮演重要角色的职位。他们的主要职责是通过线上平台和电话沟通等方式，为企业提供人才推荐、资质办理、资质升级、资质增项、安全许可证办理、资质维护等服务。

岗位职责

1. 线上平台管理：通过线上平台分析企业职位需求，判断职位反馈周期，为建筑企业推荐人才。

2. 电话和网络沟通：利用电话沟通、网络等方式找到建筑相关企业需求候选人，并快速有效地让候选人信息注册成功。

3. 推荐合适候选人：推荐合适的候选人给建筑企业，并不间断地与企业对接人沟通真实用人需求。

4. 维护关系：维护人选与企业的良好关系。

5. 无经验者培训：对于没有相关经验的优秀者，公司提供带薪培训。

任职资格

1. 学历要求：大专及以上学历。

2. 工作经验：有相关建筑行业工作经验、销售经验者优先。

3. 抗压能力：有一定的抗压能力，并视为自己的长期发展目标。

4. 企业文化认同：认同公司企业文化，并愿意一起奋斗打造公司平台。

5. 年龄要求：年龄20-30岁。

建筑资质业务员的福利待遇

建筑资质业务员的福利待遇通常包括底薪加提成、各类奖金、双休和法定节假日休息等。具体如下：

1. 薪资结构：底薪3000元+KPI+全勤+高额提成，绩效奖金等，员工平均薪资在8000-12000元，努力工作月薪上万不是梦。

2. 定期团建：定期组织团建活动，如生日会等。

3. 工作时间：朝九晚六，周末双休，节假日正常放假。

4. 其他福利：加班补助、全勤奖、年终奖、带薪年假、员工旅游、通讯补贴、交通补助、节日福利等。

建筑资质业务员的职业发展

建筑资质业务员的职业发展前景广阔，公司通常会提供完善的培训机制和晋升机制。例如，有的公司提供内部培训和外部培训，还成立了专门的管理培训机构，为有志于管理层发展的员工提供深造机会。还有明确的晋升路径，从顾问到见习主管、主管、副总监、总监、区域副总经理，甚至CEO。

相关招聘信息

以下是几条具体的招聘信息，供参考：

1. 重庆巨丰企业咨询有限公司：招聘建筑资质业务员，提供双休和高提成，薪资范围5-10K，另有各类福利和培训机会。

2. 武汉某公司：招聘资质业务员，提供高薪、周末双休和集团平台支持，薪资待遇优厚，平均年薪约10万，另有各项奖励制度。

3. 赣州某公司：招聘建筑类资质推广业务经理，薪资待遇5000保底/月+提成，综合薪资5000-12000元，每天工作 小时，每周日单休。

4. 河南傲光企业管理咨询有限公司：招聘建筑资质代办业务员，要求中专以上学历，20—32岁，男女不限，有销售营销经验者优先考虑，薪资待遇面议。

建筑资质业务员是一个具有挑战性和高回报的职位。它不仅要求业务员具备一定的学历和工作经验，还需要他们有较强的沟通能力和团队协作意识。与此同时，这个职位也提供了丰厚的薪资待遇和广阔的职业发展前景。对于那些希望在建筑行业中有所作为的人来说，这是一个值得考虑的职业选择。

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