建筑业企业新旧资质对比

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  好顺佳集团

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  2024-08-24 08:54:43

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建筑业企业新旧资质对比主要体现在以下几个方面：

一、资质分类与等级变化

旧标准：

• 施工总承包资质、专业承包资质和施工劳务资质通常分为特级、一级、二级、三级等多个等级。* 资质名称中常包含“企业”二字，如“建筑工程施工总承包企业资质”。

新标准：

• 特级资质调整：将10类总包特级资质（如房屋建筑、公路等）调整为施工综合资质，施工综合资质不分等级，取得该资质的企业可承担各类工程的施工总承包、项目管理业务。

• 等级压减：施工总承包资质和专业承包资质由原来的三个等级压减为甲、乙两级。

• 名称调整：资质名称中去掉了“企业”二字，如“建筑工程施工总承包资质”。

二、企业资信能力要求

旧标准：

• 往往对企业的注册资本金有明确要求。

• 对企业的财务状况和经营业绩的考核标准相对较为简单。

新标准：

• 取消了对注册资本金的具体要求，转而关注企业的净资产。* 增加了对企业近几年上缴建筑业增值税的考核要求，如施工总承包甲级资质要求企业近3年上缴建筑业增值税平均在800万元以上。

三、企业主要人员要求

旧标准：

• 对注册建造师、技术负责人、职称人员等有明确的人数和专业要求。* 往往要求技术负责人具有高级职称。

新标准：

• 更加注重工程业绩，技术负责人必须为注册建造师，且需完成主持过相应类别的工程业绩。* 取消了对高级职称、企业经理工作经历、财务负责人等的具体要求。

• 注册建造师人数要求有所调整，如施工综合资质要求申报资质的2项施工总承包甲级资质对应专业的一级注册建造师均不少于20人。

四、工程业绩要求

旧标准：

• 对企业完成的工程业绩有一定的要求，但考核标准可能不够严格或具体。

新标准：

• 对工程业绩的考核更加严格和具体，要求注册建造师主持完成的业绩必须是近10年内作为施工项目经理主持完成的工程项目，且中标通知书、合同、竣工验收需为同一人。

五、其他变化

• 专业承包资质整合：将原有的部分专业承包资质进行整合，减少资质类别数量。* 劳务资质改革：将施工劳务企业资质改为专业作业资质，由审批制改为备案制，降低了劳务企业的准入门槛。

建筑业企业新旧资质对比主要体现在资质分类与等级、企业资信能力、企业主要人员、工程业绩要求以及其他方面的变化上。新标准更加注重企业的实际经营能力和工程业绩，取消了部分不必要的门槛要求，有利于促进行业的健康发展和市场竞争。

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