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2024-08-23 08:41:33
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内容摘要:资质动态核查的范围和内容资质动态核查是建筑行业管理部门对企业资质状况进行的一种定期或不定期的检查。这一核查机制旨在确保建筑企业在获...
资质动态核查是建筑行业管理部门对企业资质状况进行的一种定期或不定期的检查。这一核查机制旨在确保建筑企业在获得资质后仍然能够符合相应的资质标准,保障建筑工程的质量和安全。
被核查的企业分为两部分,具体如下:
第一部分:包括施工总承包特级、一级、二级;专业承包一级、二级;涉及交通、水利、通信、铁路、民航等方面的总承包三级、专业承包三级;不分等级;以及住宅装饰装修甲级企业。这部分企业的核查由市级建设行政主管部门进行,随后省住房和城乡建设厅会按一定比例进行抽查。
第二部分:包括施工总承包三级、专业承包三级(不含涉及交通、水利、通信、铁路、民航等方面的企业);劳务分包;以及住宅装饰装修乙级企业。这部分企业在市级建设行政主管部门核查后,省住房和城乡建设厅不再进行抽查。
核查的主要内容包括以下几个方面:
企业注册建造师是否满足相应资质等级标准要求:这是核查的重点之一,确保企业的核心技术人员符合资质标准。
企业工程技术人员是否满足相应资质等级标准要求:除了注册建造师外,其他工程技术人员的数量和专业也需要符合资质标准。
企业是否取得安全生产许可证,许可证是否在有效期内:安全生产许可证是企业进行建筑活动的前提条件之一。
企业是否有违法违规等不良行为:企业的市场行为是否合规也是核查的重要内容。
核查分为合格和不合格。对于合格的企业,会加盖“动态核查合格”印章。对于不合格的企业,会给予3个月的整改期限,到期仍未达标的,会按照其实际达到的资质条件重新核定资质等级,严重者可能会取消其资质。如果企业因违法违规行为不合格,则需要在有关部门出具处理后重新进行核查。
在资质动态核查中,对企业人员的核查是非常重要的一环。主要核查的人员包括注册执业人员、技术职称人员(包括技术负责人)、现场管理人员和技术工人等四类人员。核查的内容包括:
企业主要人员的年龄和社会保险缴纳情况:确保企业主要人员符合年龄要求,并且已经缴纳了社会保险。
企业申请某一类别资质代办时,主要人员的数量、专业和工程是否满足《资质标准》要求:这是确保企业具备相应资质等级能力的重要措施。
职称人员的认定:对于具有教学、研究等系列职称的人员从事建筑施工的情况,一律不予认定。
企业在进行资质动态核查时,需要注意以下几个方面:
人员配备:确保企业人员配备符合资质标准,有足够的符合相应资质等级要求的专业技术人员。
提供真实信息:在资质审核过程中提供的信息必须真实可靠,任何虚假或不准确的信息都可能导致验证失败。
工程业绩和项目符合要求:核查机构会对企业的工程业绩和项目进行抽查,确保其符合相关要求。
合规性:企业在市场行为方面必须遵守法律法规,没有违法建设、偷税漏税等违反相关规定的行为。
有效的安全生产许可证:确保企业持有有效的安全生产许可证,符合安全生产要求。
无拖欠货款和工资情况:企业不应拖欠工程款和职工工资,否则可能导致核查不通过。
施工现场安全:确保施工现场不发生重大安全事故,满足安全生产要求。
提供真实有效的信息:在企业资产、办公场所、技术设备、市场拓展、生产管理等方面提供真实有效信息,以便核查机构进行实地核查和审核。
建议企业在新办理资质、资质增项或资质升级时,严格按照要求进行申请,也可以选择找资质代办公司进行协助,以确保符合资质动态核查的各项要求。
资质动态核查是建筑企业维持其市场地位和参与工程投标资格的重要环节。通过对企业的人员配备、工程业绩、合规性、安全生产等方面进行全面的核查,确保企业能够持续符合资质标准。企业需要高度重视这一核查过程,做好充分的准备,确保顺利通过核查。同时,企业也应当持续关注相关政策的变化,及时调整自身的发展策略,以应对不断变化的市场环境。
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