承包木工劳务需要资质

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  好顺佳集团

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  2024-08-23 08:39:26

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承包木工劳务需要的资质

承包木工劳务需要具备一定的资质，这些建筑劳务资质是为了确保承包方有足够的技术和管理能力来完成相应的工程任务。以下是详细的资质要求：

1. 施工劳务资质

根据最新的政策，建筑劳务资质已经改为备案制。这意味着企业需要向相关部门备案，提供企业名称、统一社会信用代码、办公地址、、企业净资产、技术负责人、技术工人等信息材料，并承诺对所提供材料的真实性、合法性负责。

备案制资质要求：

• 企业技术负责人：应具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。

• 净资产：企业应当具有200万元以上的净资产。

• 技术工人：不少于50人的技术工人，这些人员必须持有职业技能证书或职业培训合格证书。

• 社保缴纳：在提交备案申请前，企业需为技术负责人和技术工人至少缴纳1个月的社保。

2. 木工作业分包资质

木工作业分包企业资质分为一级和二级。以下是具体的要求：

一级资质标准：

• 注册资本金：企业注册资本金30万元以上。

• 技术负责人：企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。

• 技术工人：企业具有初级以上木工不少于20人，其中，中级、高级工不少于50%；企业作业人员持证上岗率100%。

• 业绩要求：企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。

• 机具设备：企业具有与作业分包范围相适应的机具。

二级资质标准：

• 注册资本金：企业注册资本金10万元以上。

• 技术负责人：企业具有本专业高级工以上的技术负责人。

• 技术工人：企业具有初级以上木工不少于10人，其中，中级、高级工不少于50%；企业作业人员持证上岗率100%。

3. 其他相关资质

除了木工作业外，建筑劳务分包资质还包括其他多种作业，如砌筑作业、抹灰作业、石制作作业、油漆作业、钢筋作业、混凝土作业、焊接作业、水暖电安装作业、钣金作业、架线作业等。这些作业的资质要求类似，具体可以参考木工作业的资质要求。

4. 安全生产许可证

通过备案制取得施工劳务资质证书的企业，还需按相关规定取得安全生产许可证后，方可承接施工劳务分包作业。

5. 资质办理流程：

• 准备材料：包括营业执照、机构代码、人员相关证明、劳务资质申报表等。

• 提交申请：将准备好的材料提交到当地建设部门进行申报。

• 审核批准：建设部门会对提交的材料进行审核，符合条件的会颁发相应的资质证书。

承包木工劳务需要具备相应的建筑劳务分包资质。具体要求包括企业的净资产、技术负责人和技工的数量及资格、社保缴纳情况等。企业还需要取得安全生产许可证才能进行施工劳务分包作业。通过上述步骤和要求，可以确保企业在承包木工劳务时具备足够的能力和合法手续。

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