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2024-08-23 08:36:59
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内容摘要：保安公司资质评比表保安公司的资质评比是确保其服务质量、专业性和合规性的重要手段。以帮助相关单位或个人在选择保安服务时做出明智的决策...
保安公司的资质评比是确保其服务质量、专业性和合规性的重要手段。以帮助相关单位或个人在选择保安服务时做出明智的决策。
营业执照和资质证明：检查保安公司是否具有合法的营业执照和相关的资质证明。资质证明应包括保安服务许可证等。
评分标准：
营业执照和保安服务许可证齐全，得5分。
缺少任何一项，扣2分。
注册资金大于1000万元，得5分。
注册资金在500万至1000万之间，得3分。
注册资金小于500万，得1分。
项目数量及规模：评估保安公司所管理的项目数量及规模。
评分标准：
管理项目数量超过6个，且至少有一个项目规模超过3万平方米，得3分。
管理项目数量少于6个，但规模符合要求，得2分。
管理项目规模不符合要求，得1分。
培训基地和人员配置：考察保安公司的培训基地和人员配置情况。
评分标准：
具有专业的军训教官、培训教材和培训讲师，得4分。
培训基地和人员配置不符合要求，扣1分。
保险：检查保安公司是否为员工投保。
评分标准：
为所有保安员投保，得3分。
未投保，得0分。
岗位配置：根据管理服务区域内的保安日常工作，合理分配门岗、巡逻岗及人员配置。
评分标准：
合理分配岗位，得3分。
分配不合理，扣1分。
岗位职责：明确队长、班长、门岗和巡逻岗的岗位职责。
评分标准：
制定了详细的岗位职责，得3分。
未制定或不完整，扣1分。
门岗工作程序：制定门岗的工作程序。
评分标准：
有详细的工作程序，得4分。
无工作程序，得0分。
巡逻岗工作程序：制定巡逻岗的工作程序。
评分标准：
有详细的工作程序，得4分。
无工作程序，得0分。
车场指挥：制定车场指挥的工作程序。
评分标准：
有详细的工作程序，得3分。
无工作程序，得0分。
紧急事件预案：制定火灾、抢却、杀人、盗窃、聚众斗欧等紧急事件的预案。
评分标准：
有详细的预案，得3分。
无预案，得0分。
内务卫生管理制度：制定内务卫生的管理制度。
评分标准：
有详细的管理制度，得3分。
无管理制度，得0分。
工具、设备使用管理规定：制定保安队工具、设备使用的管理规定。
评分标准：
有详细的管理规定，得3分。
无管理规定，得0分。
消防设施检查制度：制定消防设施的检查制度。
评分标准：
有详细的检查制度，得3分。
无检查制度，得0分。
保安队训练制度：制定保安队的训练制度。
评分标准：
有详细的训练制度，得3分。
无训练制度，得0分。
业务培训制度：制定保安队的业务培训制度。
评分标准：
有详细的培训制度，得3分。
无培训制度，得0分。
班长工作检查制度：制定班长的工作检查制度。
评分标准：
有详细的工作检查制度，得3分。
无工作检查制度，得0分。
夜间检查制度：制定夜间检查制度。
评分标准：
有详细的夜间检查制度，得3分。
无夜间检查制度，得0分。
违规违纪处罚措施：制定保安员违规违纪的处罚措施。
评分标准：
有详细的处罚措施，得3分。
无处罚措施，得0分。
优秀队员奖励措施：制定优秀队员的奖励措施。
评分标准：
有详细的奖励措施，得3分。
无奖励措施，得0分。
内务卫生状况：考察保安公司的内务卫生状况。
评分标准：
内务卫生状况良好，得5分。
内务卫生状况较差，扣1分。
与地方主管部门的关系：考察保安公司与地方主管部门如派出所、乡政府、村委会的关系。
评分标准：
与地方主管部门关系良好，得5分。
与地方主管部门关系较差，扣1分。
其他方面优势：考察保安公司在其他方面的优势。
评分标准：
具有其他方面的明显优势，得5分。
无明显优势，得0分。
将上述各部分的得分相加，得到保安公司的总得分。总得分可以作为选择保安公司的重要参考依据。
通过上述详细的评比表，可以全面评估保安公司的资质和服务能力，从而选择到合适的保安服务提供商。希望本评比表能够为相关单位和个人提供有价值的参考。
办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。
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