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三级升二级资质人员要求

好顺佳集团
2024-08-23 08:36:26
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内容摘要：三级升二级资质人员要求在建筑行业中，企业资质的等级直接影响其可以承接的工程项目范围和规模。因此，许多拥有三级资质的企业会寻求升级到...

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三级升二级资质人员要求

在建筑行业中，企业资质的等级直接影响其可以承接的工程项目范围和规模。因此，许多拥有三级资质的企业会寻求升级到二级资质，以扩大业务范围和提升市场竞争力。以下是根据最新的政策和行业标准，对三级升二级资质过程中人员要求的详细解析。

1. 注册建造师要求

根据相关规定，企业在升级资质时，需要具备一定数量的注册建造师。具体要求如下：

数量要求：企业至少需要有12名注册建造师，其中建筑工程专业注册建造师不少于9人。
专业要求：这些注册建造师需要涵盖建筑工程和机电工程两个专业。

2. 技术负责人要求

技术负责人是企业技术管理的核心人物，其资历和专业能力对企业资质升级至关重要。

工作经验：技术负责人应具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历。
职称要求：技术负责人需具有结构专业高级职称或建筑工程专业一级注册建造师执业资格。

3. 中级职称人员要求

除了注册建造师和技术负责人之外，企业还需要具备一定数量的中级职称人员。

数量要求：企业至少需要有15名中级以上职称人员。
专业要求：这些人员的专业应包括结构、给排水、暖通、电气等，以确保企业的技术团队具备多方面的专业能力。

4. 现场管理人员要求

施工现场管理人员是确保工程项目顺利进行的关键角色，他们的数量和专业能力也是资质升级的重要考量因素。

数量要求：企业至少需要有30名持有岗位证书的施工现场管理人员。
专业要求：这些人员应包括施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等，以确保施工现场的各项管理工作能够有序进行。

5. 技术工人要求

技术工人是企业施工能力的基础，他们的数量和技能水平也是资质升级的重要条件。

数量要求：企业至少需要有75名经考核或培训合格的中级工以上技术工人。
技能要求：这些技术工人应具备与建筑工程相关的专业技能，能够胜任各自岗位的工作。

6. 企业业绩要求

企业在升级资质时，需要证明其在过去的工程项目中具备一定的业绩和经验。

业绩类别：企业需要在过去5年内承担过下列4类中的2类工程的施工总承包或主体工程承包，并且工程质量合格：
- 地上12层以上的民用建筑工程1项或地上8-11层的民用建筑工程2项;
- 高度50米以上的构筑物工程1项或高度35-50米（不含）的构筑物工程2项;
- 建筑面积1万平方米以上的单体工业、民用建筑工程1项或建筑面积万-1万平方米（不含）的单体工业、民用建筑工程2项;
- 钢筋混凝土结构单跨21米以上（或钢结构单跨24米以上）的建筑工程1项或钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）建筑工程2项。

企业在办理公路工程三级资质升二级的过程中，需要在人员数量和专业能力方面满足一系列具体的要求。这些要求不仅涵盖了注册建造师、技术负责人、中级职称人员、现场管理人员和技术工人的数量和专业要求，还包括了企业业绩的证明。只有全面满足这些要求，企业才能顺利通过资质升级的审核和评估，从而获得更高级别的资质，进一步拓展业务范围和提升市场竞争力。