建筑劳务公司无资质发生工伤

• 

  好顺佳集团

• 

  2024-08-22 09:19:40

• 

  2013

建筑劳务公司无资质发生工伤的处理方法

在建筑行业中，劳务公司必须具备相应的资质才能合法承包工程。如果一家建筑劳务公司没有资质，那么它就不能合法地承包工程。在这种情况下，如果工人在施工过程中受伤，认定工伤和获得赔偿可能会变得复杂。以下是详细的解释和建议：

工伤认定的困难

1. 非法分包的责任：如果建筑公司将劳务违法分包给无资质的承包人，那么建筑公司应对造成的质量安全事故负完全责任。这意味着，工人受伤后，可能需要追究建筑公司的责任。

2. 不具备用工主体资格：私人不具备用工主体资格，因此雇工在工作中遭受的事故伤害通常不算工伤，不受劳动法规的调整。这表明，如果工人受雇于无资质的私人承包商，他们的工伤认定可能会遇到障碍。

3. 赔偿途径：如果受伤工人无法申请认定为工伤，他们可以按照人身损害赔偿办法起诉要求对方赔偿。这意味着，工人可能需要通过法律途径来寻求赔偿。

工伤认定的可能途径

1. 劳动能力鉴定：如果工人在施工中有受伤，他们可以在治疗结束后，由医院出具出院证明书及需要休息时间的手续，然后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

2. 劳动仲裁：如果工人与用人单位之间的工伤赔偿协商不成，可以带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

3. 社会保险法的依据：《中华人民共和国社会保险法》提供了法律依据，工人可以根据这部法律来申请工伤赔偿。

法律责任和赔偿

1. 建筑企业的责任：如果建筑企业无资质施工，导致工人受伤，最好的方式是以承包该工程的建筑企业为用人单位，申请向当地劳动部门工伤认定。这是因为，根据劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知第四条，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。

2. 合同无效：如果建筑企业无资质施工，那么其签订的合同可能是无效的。在这种情况下，如果工人受伤，可能需要追究建筑公司的责任。

3. 赔偿标准：如果无资质的承包方发生工伤，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。

建筑劳务公司无资质发生工伤的情况下，工人可能会面临工伤认定和赔偿的困难。通过上述途径，工人仍然有可能获得应有的赔偿。建议工人在受伤后，尽快联系当地的劳动部门，了解具体的申请流程，并寻求法律援助，以便更好地维护自己的合法权益。同时，建筑公司也应意识到无资质施工的风险，避免违法行为，确保工人的安全和合法权益得到保障。

办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。

资质/许可证办理 有证才能经营，有资质才更放心

黄经理 马上咨询

顾问经理 丨 10秒内响应

从事资质办理6年多，细心负责,快速、准确、高效

已服务799客户 97%满意度

刘经理 马上咨询

顾问经理 丨 10秒内响应

从事资质办理5年多，从业经验丰富、耐心、服务态度细致独特

已服务906客户 98%满意度

王经理 马上咨询

顾问经理 丨 10秒内响应

从事资质办理行业6年多，良好的职业道德，根据不同行业客户需求，提供专业、全方位的资质办理建议

已服务816客户 97%满意度

相关标签：

建筑 资质 劳务 工伤